HR Business Partner (m/w/d) - copy

Nedschroef Plettenberg GmbH; Altena; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliches Gehalt

Altersvorsorge

Schulungsprogramme

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterparkplätze

Wasserspender

IT-Ausstattung

Job summary

Nedschroef sucht einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Altena. Sie beraten Führungskräfte, begleiten den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Performance Management und gestalten HR-Lösungen zur Förderung einer starken Unternehmenskultur.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, relevante HR-Praxiserfahrung (mind. 4 Jahre) sowie fundiertes Arbeits- und Tarifrechtswissen mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation im Personalbereich.
• Relevante Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Produktion, mind. 4 Jahre.
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht (NRW Metall-Tarif).
• Empathisch, kommunikativ und souverän auftreten.
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
• Sichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Durchführung des Bewerbermanagements mit E-Recruiting-Systemen.
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und -Beurteilungen.
• Mitwirkung bei Personalbudgetplanung und -kosten.
• Begleitung von Mitarbeitendengesprächen.
• Umsetzung von HR-Prozessen im Cornerstone-Lifecycle.

Skills

HR-Kompetenz

Empathie

Kommunikation

Selbstständigkeit

Deutsch & Englisch

Education

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Personal

Tools

E-Recruiting-System

Cornerstone

Job description

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetenter Berater und vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte am Standort Altena. Sie sind die erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalgewinnung über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Performance Management. Mit Ihrer Expertise, Ihrem Gespür für Menschen und Organisationen sowie Ihrer Leidenschaft für Innovationen gestalten Sie zukunftsorientierte HR-Lösungen, fördern eine starke Unternehmenskultur und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für alle Führungsfunktionen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung des Bewerbermanagements mit Hilfe des E-Recruiting-Systems
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und -Beurteilungen
• Mitwirkung bei der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Umsetzung definierter Prozesse im Mitarbeiter-Lifecycle-System Cornerstone
• Organisation und ggf. Durchführung von Schulungen
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits
• Erstellung von Übersichten und Reports
• Sicherstellung der Einhaltung des Ausbildungsrahmenplans für die Auszubildenden
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner für externe Partner wie Betriebsarzt und Zeitarbeitsunternehmen
• Mitwirkung in Projekten und Unterstützung bei der Zukunftsausrichtung von Nedschroef.

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation wie z.B. Personalfachkaufmann/frau oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
• Relevante Praxiserfahrung im HR-Bereich, gerne in einem produzierenden Unternehmen mind. 4 Jahre
• Fundiertes Wissen im BereichArbeitsrecht und Tarifrecht (Metall-Tarif NRW)
• Empathisches, kommunikatives und souveränes Auftreten
• Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Deutsch-sowie sehr gute Englischkenntnisse

Warum Nedschroef?

Nedschroef ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Befestigungstechnik. Wir haben uns auf die Herstellung hochwertiger Verbindungselemente für die Automobil- und Luftfahrtindustrie spezialisiert und sind an mehreren Standorten weltweit tätig. Dazu konstruieren und produzieren wir auch die Maschinen, die für die Herstellung dieser Teile dienen.
Bei Nedschroef bieten wir nicht nur Arbeitsplätze, sondern Karrieren, die etwas bewegen. Seit der Gründung im Jahr 1894 in Helmond, Niederlande, haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller von Verbindungselementen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie von hochwertigen Metallumformmaschinen entwickelt. Mit über 2.300 engagierten Teammitgliedern an 20 Standorten weltweit sind wir ein Schmelztiegel für Innovation, Zusammenarbeit und technische Spitzenleistungen.
zentral für unseren Erfolg sind unsere LEAP-Werte. Diese Werte inspirieren uns dazu, zielgerichtet zu führen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen, uns an Herausforderungen anzupassen und unsere Vision mit Präzision umzusetzen.

Werden Sie Teil eines kollaborativem, offenen und innovativen Umfelds, in dem jedes Teammitglied geschätzt wird.

Wir bieten Ihnen außerdem:

• 1. Ein tarifliches Gehalt und die Möglichkeit einer Altersversorge
• 2. Schulungsprogramme, Mitarbeitervergünstigungen
• 4. Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• 5. Mitarbeiterparkplätze
• 6. Wasserspender
• 7. Moderne IT-Ausstattung

Werden Sie Teil von etwas Größerem

Wir bei Nedschroef sind mehr als ein Branchenführer - wir sind eine Familie, die Talent und Innovation fördert. Kommen Sie zu uns und seien Sie Teil einer Zukunft, in der Ihre Arbeit einen echten Einfluss hat.