HR Business Partner (m/w/d) Bereich: Personal/Recht Standort: Weilheim (Großraum Stuttgart)

TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG; Weilheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Elektrowerkzeugbranche sucht einen People Partner. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte in HR-Angelegenheiten, gestalten Transformationsthemen und bieten Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium, umfangreiche Erfahrung im Personalwesen und hervorragende Englischkenntnisse mit. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie aktiv die Personalstrategie und fördern eine offene Kommunikation im Unternehmen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner.
• Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen (Metall-Tarif) von Vorteil.
• Hohe Gestaltungsmotivation und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften zu strategischen Fragestellungen.
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Durchführung von Workshops und Moderation.

Kenntnisse

Beratung

Personalplanung

Transformationsthemen

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Moderationstechniken

Fingerspitzengefühl

Durchsetzungsstärke

Engagement

Selbstorganisation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP Success Factors

Jobbeschreibung

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.

Das macht Dich stolz

People are our passion – im Rahmen unserer HR-Strategie haben wir den Bereich People Partnering neu aufgestellt und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei strategischen und komplexen individuellen Fragestellungen.
Unterstützt werden wir dabei operativ vom Team People Services und dem Team Talent Acquisition.

Als People Partner erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten für definierte Betreuungsbereiche aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an den Standorten Weilheim, Neidlingen und Illertissen:

• Beratung von Führungskräften zu strategischen Fragestellungen, der Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung
• Mitgestaltung und Vorantreiben von Transformationsthemen gemeinsam mit den Führungskräften
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen und Trennungen, BEM-Gesprächen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei komplexen individuellen Fragestellungen
• Begleitung der Fachbereiche im Rahmen von Workshops und Übernahme der Moderation

Darauf kannst Du bereits stolz sein

• Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
• Du stellst Dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Ansprechpartner vom Management bis zum Mitarbeitenden ein, besitzt Fingerspitzengefühl genauso wie Durchsetzungsstärke und eine hohe Gestaltungsmotivation
• Du hast vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse, Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen (Metall-Tarif) ist von Vorteil
• Du bist vertraut mit Moderations- und Gesprächsführungstechniken
• Besonders ausgeprägt sind Dein hohes Maß an Engagement und Selbstorganisation, Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Deine Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit, Kenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil