HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit

CELO; Aichach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Befestigungstechnik in Aichach sucht eine HR Business Partnerin (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die strategische HR-Gestaltung, Unterstützung der Führungskräfte und Umsetzung von HR-Zielen. Idealer Start im November, die Rolle bietet ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Remote Working Policy

EGYM Wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

Modernes Arbeitsumfeld

Individuelle Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung als HR Business Partner in verschiedenen HR-Themen.
• Spaß an der eigenverantwortlichen Gestaltung von Projekten.
• Praxisorientierte arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch ist ein Plus.

Aufgaben

• Verantwortlicher Ansprechpartner für Führungskräfte.
• Gestaltung und Begleitung strategischer HR-Themen.
• Umsetzung globaler HR-Ziele.
• Aktive Mitwirkung an einem modernen Arbeitsumfeld.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeit

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Englischkenntnisse

Spanischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Moderne HR-Instrumente

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit, Aichach

Aichach, Germany

CELO Befestigungssysteme mit Firmensitz in Aichach (Bayern) ist Teil der internationalen CELO Gruppe mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung. Die Dübel, Schrauben und Befestigungen werden an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben.

Unser HR Team besteht aktuell aus einer HR-Ansprechperson vor Ort, die von zwei externen Kolleginnen in den administrativen Bereichen wie Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisespesen oder Zeugniserstellung unterstützt wird.

Rahmenbedingungen

Es handelt sich um eineElternzeitvertretungfür die aktuelle HR Business Partnerin bei CELO.

Geplanter Zeitraum:12 Monate Elternzeit, idealer Start imNovember.

Vertragslaufzeit:BisMärz 2027.

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 25 Std.) möglich

Arbeitsort: Aichach, Bayern (Tätigkeit überwiegend vor Ort)

Das erwartet dich bei uns

• Du bistvertrauensvoller Ansprechpartner, kompetenter Berater und Impulsgeberfür die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und unterstützt sie bei sämtlichen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du übernimmst dieGestaltung und Begleitung strategischer HR-Themen– insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsveränderung und bist im Austausch mit dem Corporate HR Team in Spanien.
• Du übersetzt sowohl die globale als auch lokale Unternehmensstrategie in konkrete HR-Ziele und Maßnahmenund setzt diese entlang der gesamten Employee Journey in deinem Verantwortungsbereich um.
• Du wirkst aktiv an derSchaffung eines modernen und attraktiven Arbeitsumfeldsbei CELO mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen voran und setzt strategische Projekte sowie operative Maßnahmen eigenverantwortlich um.
• In enger Abstimmung mit den Führungskräften verantwortest du dieBesetzung offener Positionen und sorgst für ein reibungsloses, erfolgreiches Onboarding sowie Offboarding.
• DieAnalyse von HR-Trends und relevanten Kennzahlengehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld, um datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.

CELO Befestigungssysteme mit Firmensitz in Aichach (Bayern) ist Teil der internationalen CELO Gruppe mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung. Die Dübel, Schrauben und Befestigungen werden an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben.

Unser HR Team besteht aktuell aus einer HR-Ansprechperson vor Ort, die von zwei externen Kolleginnen in den administrativen Bereichen wie Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisespesen oder Zeugniserstellung unterstützt wird.

Rahmenbedingungen

Es handelt sich um eineElternzeitvertretungfür die aktuelle HR Business Partnerin bei CELO.

Geplanter Zeitraum:12 Monate Elternzeit, idealer Start imNovember.

Vertragslaufzeit:BisMärz 2027.

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 25 Std.) möglich

Arbeitsort: Aichach, Bayern (Tätigkeit überwiegend vor Ort)

Das erwartet dich bei uns

• Du bistvertrauensvoller Ansprechpartner, kompetenter Berater und Impulsgeberfür die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und unterstützt sie bei sämtlichen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du übernimmst dieGestaltung und Begleitung strategischer HR-Themen– insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsveränderung und bist im Austausch mit dem Corporate HR Team in Spanien.
• Du übersetzt sowohl die globale als auch lokale Unternehmensstrategie in konkrete HR-Ziele und Maßnahmenund setzt diese entlang der gesamten Employee Journey in deinem Verantwortungsbereich um.
• Du wirkst aktiv an derSchaffung eines modernen und attraktiven Arbeitsumfeldsbei CELO mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen voran und setzt strategische Projekte sowie operative Maßnahmen eigenverantwortlich um.
• In enger Abstimmung mit den Führungskräften verantwortest du dieBesetzung offener Positionen und sorgst für ein reibungsloses, erfolgreiches Onboarding sowie Offboarding.
• DieAnalyse von HR-Trends und relevanten Kennzahlengehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld, um datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.

Anforderungen:

Das bringst du mit

• Mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation hast du eine gute Basis für diese Position
• Als HR Business Partner konntest du bereits fundierte Erfahrung in verschiedenen HR-Themenbereichen sammeln
• Du hast Spaß daran, Themen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und voranzubringen
• Deine soliden und praxisorientierten arbeitsrechtlichen Kenntnisse verbindest du mit einem guten Verständnis für die Themen der Fachbereiche und Unternehmensleitung
• Du hast Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente
• Deine selbstständige, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise setzt du gekonnt ein, um Themen proaktiv voranzutreiben
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift, Spanisch ist ein Plus

Das findest du bei CELO

• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
• Remote Working Policy mit 5 Tagen pro Monat (20% Home Office)
• EGYM Wellpass und Jobrad für deine Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge als Unterstützung für dein Ich der Zukunft
• Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit Open-Space-Konzept und moderner Ausstattung
• Eine familiäre Atmosphäre mit Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung
• Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden
• Gestaltungsfreiraum für deinen Bereich

Weitere Informationen zu CELO als Arbeitgeber findest du hier: Arbeiten bei CELO | Deine Karriere (celofixings.de) .

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