HR Business Partner (m/w/d) - Air & Ocean

American President Lines; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Hamburg sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Kontraktlogistik. In dieser Position sind Sie der Ansprechpartner für etwa 500 Mitarbeiter und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um personalrelevante Themen zu bearbeiten. Sie bringen umfassende Erfahrung mit und sind versiert im Arbeitsrecht, sowie in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten. Eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten wird geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Dienstwagen (Hybrid oder E-Auto)

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einer globalen Matrixorganisation.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechpartner für ca. 500 Mitarbeiter im Blue-Collar-Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften.

Kenntnisse

Verhandlungsführung

Teamarbeit

Sensibilität

Souveränität

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [e-mail]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.

Für unseren Standort in Hamburg Hausbruchsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR Business Partner (m/w/d) Kontraktlogistik.

• Ansprechpartner (m/w/d) für ca. 500 Mitarbeiter (m/w/d), vorwiegend aus dem Blue-Collar-Bereich, an unserem Kontraktlogistik-Standort in Hamburg
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Deines Betreuungsbereichs und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen
• Ausgestaltung und innerbetriebliche Umsetzung tarifrechtlicher Vorgaben
• Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Mitarbeit bei der Gestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen und eigenständige Verhandlung dieser
• Begleitung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie organisatorischen Veränderungen
• Gemeinsame Umsetzung aller Personalmaßnahmen mit dem Team des HR Shared Service Centers
• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre umfassende Erfahrung als HR Business Partner in einer global ausgerichteten Matrixorganisation bzw. in vergleichbarer Position; idealerweise im Bereich Logsitik
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien
• Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Du arbeitest gerne in einem Team und hast Spaß an einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
• Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Einen Dienstwagen (Hybrid oder E-Auto) auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichenWeiterentwicklung
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, wachsendenund global agierenden Logistikdienstleister
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Risikoabsicherung
• Die Möglichkeit ein CEVA Job-Rad zu leasen (Dienstradleasing)
• Monatliches Guthaben für den Pluxee-Benefits-Pass
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten – aber niemals
  allein
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiterund Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierunggemeinsam erfolgreich sind

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?