HR Business Partner (m/w/d) (31745)

RECARO Aircraft Seating; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

RECARO Aircraft Seating in Baden-Württemberg sucht eine/n HR Business Partner zur Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen. Sie begleiten Veränderungsprozesse, gestalten Arbeitsbeziehungen mit Betriebsrat, HR-Services & Payroll sowie dem Center of Expertise und entwickeln HR-Prozesse kontinuierlich weiter.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus, Praxiserfahrung als HR Business Partner und sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie) mit Fokus Personalwesen
• Erfahrung als HR Business Partner
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht

Aufgaben

• Sparringspartner für Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen
• Beratung, Bewertung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen und Tariffragen
• Steuerung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Prozesse (Personaleinsatzplanung, Recruiting, Talent- und Performance-Management, Gehaltsrunden)
• Unterstützung der Fachabteilungen in Veränderungsprozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den HR-Services/Payroll und Center of Expertise
• Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Tools

Kenntnisse

HR Beratung

Kommunikation

Change Management

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL/Psychologie) mit Fokus HR

Tools

MS Office

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

• Sparring partner for our managers in all strategic and operational HR matters
• Consulting, assessment and implementation of labour law and collective bargaining issues
• Management and execution of operational and strategic HR processes such as workforce planning, recruitment, talent and performance management, as well as salary review rounds
• Support and guidance for our departments during change processes
• Trust-based collaboration with our Works Council and our internal HR Services & Payroll and HR Center of Expertise teams
• Implementation and further development of HR processes and HR tools
• Completed degree (e.g. Business Administration, Psychology) with a focus on Human Resources or a comparable qualification
• Solid professional experience as an HR Business Partner
• Very good knowledge of labour law, works constitution law and collective bargaining law (ideally in the metal and electrical industry)
• Very good German and English skills, both written and spoken
• Good knowledge of MS Office and SAP HCM / SAP SuccessFactors
• Strong communication skills, assertiveness and empathy
• High level of initiative, resilience, as well as strong consulting and problem-solving skills

Deine Aufgaben

• Sparring partner for our managers in all strategic and operational HR matters
• Consulting, assessment and implementation of labour law and collective bargaining issues
• Management and execution of operational and strategic HR processes such as workforce planning, recruitment, talent and performance management, as well as salary review rounds
• Support and guidance for our departments during change processes
• Trust-based collaboration with our Works Council and our internal HR Services & Payroll and HR Center of Expertise teams
• Implementation and further development of HR processes and HR tools

Deine Qualifikationen

• Completed degree (e.g. Business Administration, Psychology) with a focus on Human Resources or a comparable qualification
• Solid professional experience as an HR Business Partner
• Very good knowledge of labour law, works constitution law and collective bargaining law (ideally in the metal and electrical industry)
• Very good German und English skills, both written and spoken
• Good knowledge of MS Office and SAP HCM / SAP SuccessFactors
• Strong communication skills, assertiveness and empathy
• High level of initiative, resilience, as well as strong consulting and problem-solving skills

Benefits

Erfahre mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website .

Kontakt

Denise Freimüller

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.