HR Business Partner (m/w/d)

JR Germany; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Logistikfirma in Wolfsburg sucht einen HR Business Partner. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, arbeiten mit Betriebsräten zusammen und steuern HR-Projekte. Sie bringen Erfahrung im Arbeitsrecht mit und genießen Vorteile wie einen unbefristeten Vertrag und flexible Karriereentwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität - Möglichkeit eines Firmenwagens

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einer Matrixorganisation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an verschiedenen Logistikstandorten.
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Begleitung von Recruiting- und Change-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Souveränität

Verantwortungsbewusstsein

Teamorientierung

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Umgang mit MS Office und HR-Systemen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

mit standortübergreifender HR-Verantwortung für West- und Süddeutschland

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

HR Business Partner (m/w/d)

mit standortübergreifender HR-Verantwortung für West- und Süddeutschland

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an verschiedenen Logistikstandorten sowie in zugeordneten Zentralbereichen
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen unter Einhaltung aller geltender Gesetze (Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht) sowie Tarifverträge
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen
• Begleitung von Recruiting- und Change-Prozessen
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service
• Steuerung und Mitarbeit an bundesweiten HR-Projekten

Was wir uns von Dir wünschen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer Matrixorganisation
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, Souveränität und Verantwortungsbewusstsein. Teamorientiert, mit Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Skills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Mobilität: Reisebereitschaft zur Betreuung der Standorte

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Sicherheit & Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
• Entwicklung & Perspektive: Flache Hierarchien und sehr gute Karrierechancen in einem dynamischen, wachsenden, internationalen Arbeitsumfeld
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA-Jobradleasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass)
• Mobilität: Möglichkeit eines Firmenwagens
• Arbeitskultur & Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt wertschätzt

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/Main
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben