HR Business Partner (m/w/d)

JR Germany; Weßling; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wachsende internationale Firma sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Oberpfaffenhofen. Sie sind verantwortlich für Personalmaßnahmen, Gespräche und die Umsetzung personeller Veränderungen, während sie sich in einem dynamischen Umfeld mit einem attraktiven Vergütungspaket weiterentwickeln.

Leistungen

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall

Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice

Corporate Benefits

Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen.
• Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
• Mitarbeit in HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Organisation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien sowie einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group, einem renommierten Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), das als innovativer Leichtbauspezialist über 17.000 Mitarbeitende an mehr als 55 Produktionsstandorten weltweit beschäftigt.

HR Business Partner (m/w/d)

Über uns

Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, ist ein führender Anbieter von Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrtindustrie. Das Unternehmen ist zugelassener Hersteller nach Luftfahrtstandards, EN 9100 zertifiziert, und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Als Teil der Mubea Group, einem weltweit tätigen Leichtbauspezialisten, setzt es auf innovative Technologien und eine strategische Ausrichtung auf Qualität und Effizienz.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

1. Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen für einen definierten Fachbereich und Betreuungskreis
2. Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tarifvertraglicher Regelungen
3. Unterstützen der Fachbereiche bei der Umsetzung personeller Organisationsänderungen
4. Aufbereiten qualitativer und quantitativer Personalbedarfe unter Berücksichtigung von Aufgabenänderungen, Rationalisierungen und Planungsprämissen
5. Prüfen von Bewerbungsunterlagen sowie Führen qualifizierter Bewerbungsgespräche inklusive Vertragsverhandlungen
6. Entgeltfindung und Eingruppierung von Mitarbeitenden gemäß tariflichen und betrieblichen Regelungen
7. Vorbereiten und Durchführen von Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten
8. Aufbereiten der tariflichen Leistungsbeurteilung
9. Mitarbeit in HR-Projekten

Das bringst Du mit:

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
3. Gute Kenntnisse im Tarifrecht der IG Metall sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
4. Praxis mit SAP HCM von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office und PowerPoint
5. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten Dir:

1. Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
2. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall
3. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
4. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
5. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
6. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m.
7. Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung

Dein Kontakt:

Haben wir Dein Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stellennummer: DE01830

Land: Deutschland

Standort: Oberpfaffenhofen

FUNKTIONSbereich: Personal

Einstiegslevel: Berufserfahrene