HR Business Partner (m/w/d)

TieTalent; Weilheim an der Teck; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Elektrowerkzeugindustrie sucht einen People Partner für abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalberatung. In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte in strategischen Fragestellungen, Talententwicklung und Personalplanung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge in einem familienfreundlichen Umfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze

Programme für Sport und Gesundheit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ladesäulen für E-Fahrzeuge

Workation-Angebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner.
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse, Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen von Vorteil.
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte zu Personal- und Nachfolgeplanung.
• Begleitung der Fachbereiche in Workshops.
• Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen und Trennungen.

Kenntnisse

Fingerspitzengefühl

Durchsetzungsstärke

Gestaltungsmotivation

Vertrautheit mit Moderationstechniken

Selbstorganisation

Engagement

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

About

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.

People are our passion – im Rahmen unserer HR-Strategie haben wir den Bereich People Partnering neu aufgestellt und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei strategischen und komplexen individuellen Fragestellungen.

Unterstützt werden wir dabei operativ vom Team People Services und dem Team Talent Acquisition.

Als People Partner erwarten Dich

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten für definierte Betreuungsbereiche aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an den Standorten Weilheim, Neidlingen und Illertissen.

• Beratung von Führungskräften zu strategischen Fragestellungen, der Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung
• Mitgestaltung und Vorantreiben von Transformationsthemen gemeinsam mit den Führungskräften
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen und Trennungen, BEM-Gesprächen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei komplexen individuellen Fragestellungen
• Begleitung der Fachbereiche im Rahmen von Workshops und Übernahme der Moderation

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung als HR Business Partner
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Situationen und Ansprechpartner, von Management bis Mitarbeitende
• Fingerspitzengefühl, Durchsetzungsstärke und hohe Gestaltungsmotivation
• Vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse, Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen (z.B. Metall-Tarif) von Vorteil
• Vertrautheit mit Moderations- und Gesprächsführungstechniken
• Hohes Engagement, Selbstorganisation, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze
• Programme für Sport und Gesundheit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Workation-Angebote

Nice-to-have Skills

• SAP
• Management
• SAP SuccessFactors
• Human Resources

Standort

Weilheim an der Teck, Baden-Württemberg, Deutschland

Work Experience

• HR

Languages

• Deutsch