HR Business Partner (m/w/d)

Krombacher Gruppe; Warburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Getränkeabfüllunternehmen in Warburg sucht einen Business Partner:in zur Betreuung von Fachbereichen und Beratung in personalrelevanten Themen. Verantwortlichkeiten umfassen Recruiting, Mitarbeitermanagement und die aktive Mitgestaltung von HR-Projekten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP HR. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und Freigetränke aus dem Produktsortiment.

Leistungen

Betriebsfest

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Freigetränke aus dem Produktsortiment

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal.
• Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Erste Erfahrungen in der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen.

Aufgaben

• Betreuung der Fachbereiche und Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.
• Begleitung der Rekrutierung und des Bewerbermanagements.
• Aktive Gestaltung und Begleitung von HR-Projekten.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Mineralquellen Germete GmbH, seit 2022 Teil der Krombacher Gruppe, ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen der Mineralbrunnenbranche und gehört zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Mit rund 180 Mitarbeitenden werden am Standort in Warburg-Germete an modernen Abfüllanlagen jährlich über 280 Millionen Liter Mineralwasser und Erfrischungsgetränke unter den Marken "Germeta" und "Warburger Waldquell" sowie Mineralwasser für den Handel abgefüllt und vertrieben.

Stellenbeschreibung

1. Business Partner:in. Sie betreuen eigenständig Fachbereiche aus dem kaufmännischen und gewerblich-technischen Umfeld und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
2. Recruiting. Sie begleiten die Rekrutierung von Mitarbeiter:innen einschließlich des Bewerber:innen-Managements und des Einstellungsprozesses.
3. Erfrischende Ideen. Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit in der Krombacher Gruppe ein. So gestalten und begleiten Sie aktiv verschiedene HR-Projekte.

Qualifikationen

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal.
2. Sie besitzen grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse.
3. Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse sowie Ihre ersten Erfahrungen in SAP HR können Sie gewinnbringend im Tagesgeschäft einsetzen.
4. Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen für beispielsweise einen mehrschichtigen-/vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
5. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
6. Sie sind ein Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

Zusätzliche Informationen

1. Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest.
2. Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment. Außerdem geht eine betriebliche Altersvorsorge auf uns.
3. Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
4. Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.