HR Business Partner (m/w/d)

LUNISA trust & match GmbH; Triptis; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LUNISA ist ein international agierendes Unternehmen, das einen HR Business Partner (m/w/d) sucht, um das lokale HR-Team zu leiten und zu entwickeln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Initiierung und Begleitung strategischer HR-Projekte, die Beratung von Führungskräften sowie die Analyse von HR-Kennzahlen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Mitarbeit an der Unternehmenskultur und die Umsetzung langfristiger Personalmaßnahmen.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitenmodell

30 Urlaubstage

Attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Diverse Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Initiierung HR- und OE-Projekte sowie Begleitung von Innovationsprozessen.
• Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams.
• Beratung von Führungskräften in strategischen Fragestellungen.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Umsetzungsstärke

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und hat seinen Schwerpunkt in der baunahen Branche. Für dieses produzierende Unternehmen suchen wir im Raum Triptis einen HR Business Partner (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HR Business Partner (m/w/d) ID: 2025/20 Aufgaben Initiierung regionaler als auch überregionaler HR- und OE-Projekte Begleitung von Innovations- und Veränderungsprozessen Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die lokale Personaladministration Beratung von Führungskräften und der Geschäftsleitung in strategischen, operativen und personalrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung der lokalen Personalarbeit, z.B. zu Tarif, Entgelt, Onboarding, Employer Branding und Recruiting Umsetzung langfristiger Personalmaßnahmen, u.a. zu Führungskräfte- und Mitarbeiterqualifikation, Unternehmenskultur und Krankenstand Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung weiterer Maßnahmen daraus Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Übergreifende Unterstützung der nationalen Standorte in HR-relevanten Themengebieten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im produzierenden Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lust, etwas zu bewegen Wir bieten Job Details: 38 Stunden / Woche Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice nach individueller Abstimmung möglich Benefits: Vertrauensvolles familiäres Betriebsklima in einem internationalen Konzern Spannendes Arbeitsumfeld und Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Sozialleistungen, wie z. B. kostenlose Getränke, Givve Card etc. bAv Kontakt Sende Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [emailprotected] Ihr Ansprechpartner: Sandra Bauer LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de