HR Business Partner (m|w|d)

JR Germany; Salzkotten; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in NRW sucht einen HR-Spezialisten zur Unterstützung bei Personalplanung und organisatorischen Themen. Dies umfasst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Gesundheitsmanagement und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Die Position erfordert besonders gute Kommunikationsfähigkeiten und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.

Qualifikationen

• Kenntnisse der Arbeitsgesetze, Tarifvertrag Metall NRW, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Koordination von Mitarbeiterschulungsprogrammen.
• Unterstützung der Hiring-Manager bei Personalbedarf.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Personalwirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Veda Horizon

Jobbeschreibung

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Personalvermittlung mitzugestalten.
SHIFTING LIMITS – auch bei Deiner Karriere.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalplanung und organisatorischen Themen
• Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Standards und -Prozesse
• Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung der Hiring-Manager bei der Identifizierung des Personalbedarfs
• Koordination und Verwaltung von Mitarbeiterschulungsprogrammen sowie Unterstützung bei Karriereentwicklungsinitiativen
• Administrative Tätigkeiten, z.B. Unterstützung und Anleitung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse der Arbeitsgesetze, des Tarifvertrags Metall NRW sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Veda Horizon von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und starke Beziehungen aufzubauen