HR-Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten HR-Business Partner, der ein dynamisches Team in Karlsruhe bereichert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalplanung und beraten Führungskräfte in allen personellen Belangen. Sie entwickeln und leiten HR-Projekte auf nationaler und internationaler Ebene und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben. Wenn Sie Freude an Veränderungen haben und neue Prozesse gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Home Office-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrungen im HR-Bereich.
• Sehr gute MS Office, Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung der Personalplanung für einen definierten Betreuungsbereich.
• Ansprechpartner für Führungskräfte in personellen Themen.
• Entwicklung und Implementierung von HR Projekten.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Recruiting Know-How

Veränderungsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich

Fundierte Erfahrungen im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Nutzen Sie die Chance, ein dynamisches Team zu bereichern. Für den Standort Karlsruhe sind wir auf der Suche nach neuen Talenten mit hoher Eigenmotivation und dem Willen zum Erfolg. Wir suchen Sie als HR-Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Personalplanung für einen definierten Betreuungsbereich
• Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen
• Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
• Verantwortung für die Personalbetreuung und Administration, die Abrechnung sowie das Vertragsmanagement
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und/oder fundierte Erfahrungen in diesem oder einem vergleichbaren Beruf
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting
• Freude an Veränderungen und Gestaltung neuer Prozesse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.