HR Business Partner (m/w/d)

WESTFALIA-Automotive GmbH; Rheda-Wiedenbrück; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Automobilbranche sucht einen HR-Manager, der die Verantwortung für die gesamte Personalarbeit übernimmt. Sie beraten das Management in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickeln HR-Prozesse. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Gleitzeitmodell

Zielgerichtetes Schulungsangebot

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in der Automotive-Industrie.
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung der operativen Personalarbeit für den gesamten Employee Lifecycle.
• Beratung des Managements in personalrechtlichen Angelegenheiten.
• Entwicklung und Überarbeitung von Personalinstrumenten und -prozessen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Diskretion

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Moderationsstärke

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie

Ausbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau

Tools

SAP-HR

MS-Office

Jobbeschreibung

Standort: Rheda-Wiedenbrück

Typ: Human Resources

Datum hinzugefügt: 09/05/25

Aufgaben:

• Verantwortung der operativen Personalarbeit im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für den gesamten Employee Lifecycle
• Beratung und Unterstützung des Managements in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung sowie relevanten internen und externen Partnern
• Entwicklung, Einführung und Überarbeitung von Personalinstrumenten und -prozessen (z.B. Onboarding-Prozess, Bewerbungsmanagement, Digitalisierung, Performance Management)
• Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer HR-Aufgaben (z.B. Datenerfassung)
• Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie kooperative Zusammenarbeit mit Krankenkasse und Betriebsärzten und weiteren Gesundheitsakteuren
• Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden Audit-Anforderungen an HR
• Ermittlung und Nutzung personalwirtschaftlicher Steuerungskennzahlen
• Eigenständige Erstellung und Durchführung von HR-Reports und Verträgen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Rechtsanwälten, Behörden und Arbeitgeberverband)
  
  

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie) oder Ausbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit einschl. HR-Projekten & Recruiting idealerweise in der Automotive-Industrie
• Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsbetrieb erforderlich
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Vertiefte Kenntnisse von SAP-HR und MS-Office Anwendungen (insb. Word & Excel)
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Moderationsstärke, interkulturelle und soziale Kompetenz
• Serviceorientierte Arbeitsweise
  
  

Wir bieten:

• flexibles Gleitzeitmodell
• Altersvermögenswirksame Leistungen
• Zielgerichtetes Schulungsangebot und individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Einmalzahlungen
• Sympathische Kollegen, die sich freuen, das Unternehmen mit Ihnen gemeinsam voran zu bringen!
  
  

Sie interessieren sich für einen Einstieg bei Westfalia-Automotive?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung - gerne per E-Mail – mit Angaben zu Ihrem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Zertifikaten.

Westfalia-Automotive GmbH / Horizon Global

Aylin Keskin | Am Sandberg 45 | 33378 Rheda-Wiedenbrück

Telefon: [phone] | E-Mail: ea-ger-personal[AT]horizonglobal.com