HR Business Partner (m/w/d)

SCHIESSER GmbH; Radolfzell am Bodensee; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Wäschebranche sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Sie werden verantwortlich sein für die Implementierung der People Strategy, das Talentmanagement und die Organisation des Recruiting Prozesses. Mit einem attraktiven Entgelt, flachen Hierarchien und einem dynamischen Team bieten wir eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Gesundheitstage

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Fachkenntnisse in Talent Management, Recruiting, Compensation & Benefits.
• Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung der SCHIESSER People Strategy.
• Operative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle.
• Organisation des Recruiting Prozesses.

Kenntnisse

Talent Management

Recruiting

Compensation & Benefits

HR Administration

Kommunikationsfähigkeiten

Konfliktlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Personal-Software

Jobbeschreibung

SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.

LUST AUF SPANNENDE PERSONALARBEIT IN EINEM DYNAMISCHEN UMFELD?

Die Arbeit mit Menschen und deren wertschätzende Behandlung sind Dir eine Herzensangelegenheit? Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und kannst mit Veränderungen, Projekten und Prozessoptimierungen gut umgehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen einer Neuaufstellung unseres Teams suchen wir Dich als:

HR Business Partner (m/w/d)

in Vollzeit

DEINE AUFGABEN:

• Implementierung und Weiterentwicklung der SCHIESSER People Strategy in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Executive Management
• Operative Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines festen Betreuungsbereichs - inklusive Führungskräfte - über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
• Organisation des Recruiting Prozesses
• Talentmanagement und -entwicklung
• Unterstützung und Einführung von Vergütungsmodellen
• Implementierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse sowie deren Digitalisierung
  
  

DU BEREICHERST UNS MIT:

• Einem Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
• Fachkenntnissen und Berufserfahrung in: Talent Management, Recruiting, Compensation & Benefits, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie HR Administration
• Know-how im Umgang mit Personal-Software und Affinität für Digitalisierung
• Interesse an und Wertschätzung für Menschen
• Guten Englischkenntnissen
• Unternehmerischem Denken und Handeln
• Ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Kreativität und Affinität für Innovationen
• Interkulturellen Kompetenzen
  
  

WIR BIETEN:

• Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub
• Flache Hierarchien und ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung
• Regelmäßige Gesundheitstage und wöchentliche Yoga-Angebote
• Mobiles Arbeiten nach Absprache (vorzugsweise 4 Tage Präsenz, 1 Tag Remote)
• Attraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee
  
  

MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN?

Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!

Fragen? Kontaktiere gern Ramona Schwock: Ramona.Schwock[AT]schiesser.com