HR Business Partner (m/w/d)

cellcentric GmbH & Co; Nabern; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

EU-Ausland-Work möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Job summary

cellcentric GmbH & Co KG sucht eine HR Business Partnerin/ einen HR Business Partner zur ganzheitlichen Betreuung des Employee Life Cycle. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat zusammen und treiben HR-Projekte sowie Vergütungs- und Talentprozesse voran.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte rechtliche Kenntnisse und eine starke Hands-on-Mentalität mit. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab, flexible Arbeitszeiten und

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung.
• Mehrere Jahre HR Business Partner-Erfahrung in mittelständischem tarifgebundenem Unternehmen.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität.
• Flexibilität, Organisationstalent und starke Teamorientierung.
• Strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise SAP SuccessFactors.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du verantwortest Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
• Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR- und arbeitsrechtlichen Themen.
• Du gestaltest Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aktiv mit und begleitest Mitbestimmung.
• Du steuerst jährliche Talent-, Performance- und Vergütungsprozesse und unterstützt deren Durchführung.
• Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung.
• Du treibst Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Instrumente voran.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Hands-on-Mentalität

Organisationstalent

Teamorientierung

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

MS Office Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Deutsch/Englisch sicher

Education

Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

Job description

Unternehmen: cellcentric GmbH & Co. KG

Alle reden über nachhaltige Energie – wir bringen sie auf den Weg.

Mit den vereinten Kräften der Daimler Truck AG und der Volvo Group AB bündeln wir 30 Jahre an Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung sicherer und effizienter Brennstoffzellensysteme von höchster Qualität. Unser Ziel ist es, cellcentric zu einem weltweit führenden Hersteller von Brennstoffzellen zu etablieren und damit zu einem klimaneutralen und nachhaltigen Transport beizutragen.

Als HR-Team sind wir für alle Personalfragen des Unternehmens zuständig. Wir beraten fast 500 Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen und sorgen für eine professionelle, strategische und operative Personalarbeit, auch in Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Du willst in einem dynamischen Umfeld HR-Themen neugestalten und Deine Ideen umsetzen? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Kernaufgaben

• Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Du gestaltest die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aktiv mit und begleitest mitbestimmungspflichtige Prozesse
• Du steuerst die jährlichen Talent-, Performance- und Vergütungsprozesse und unterstützt deren erfolgreiche Durchführung
• Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein
• Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran

Erforderliche Kompetenzen und Erfahrung

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich
• Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung
• Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht mit
• Du verfügst über Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Du bist flexibel und hast ein sehr gutes Organisationstalent
• Du hast eine starke Teamorientierung
• Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Benefits

• Wir bieten Dir interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen mit Start-Up Mentalität in einer der Top Zukunftsbranchen.
• Du erhältst ein sehr attraktives Vergütungspaket.
• Bei uns kannst Du Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen, mobil und bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Wir bieten Dir mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Profitiere von einer betrieblichen Altersversorgung, einer privaten und beruflichen Unfallversicherung sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen lassen sich Beruf, Familie und Elternzeit optimal vereinbaren.
• Unser umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt Deine Fitness und Dein Wohlbefinden - von einem attraktiven Bike Leasing Angebot bis hin zu freiwilligen Gesundheits Check-ups durch unseren Betriebsarzt direkt an unseren Standorten.
• Unsere Kantine versorgt Dich mit Soulfood zu vergünstigten Preisen.

Wir fordern Dein Potenzial und fördern Deine Entwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen.

• On top bieten wir Dir exklusive Leasing- und Kaufkonditionen für Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz.

Zusätzliche Informationen

Wenn Dein Herz für Brennstoffzellen schlägt und Du spannende Herausforderungen im Umfeld der nachhaltigen und klimaneutralen Mobilität suchst, so freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.