HR Business Partner (m/w/d)

DO & CO; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global führendes Unternehmen in der Gastronomie sucht einen HR-Manager in München. Verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalmanagements, von der Mitarbeiterbetreuung bis zur Implementierung neuer Systeme, erwartet der ideale Kandidat umfassende Erfahrung im HR-Bereich sowie eine starke Dienstleistungsorientierung. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, darunter interne Schulungsmöglichkeiten und eine moderne Work-Life-Balance.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose kulinarische Verpflegung

Digitale Zeiterfassung

Interne Schulungsmöglichkeiten

Moderne Freizeitgestaltung

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise im Gastronomieumfeld.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Übernahme des operativen Personalmanagements.
• Betreuung der Mitarbeitenden und Steuerung des Einstellungsprozesses.
• Beratung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes einschlägiges Studium

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO aufregende Möglichkeiten in unserer Zentrale in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Einkauf, Grafikdesign, Personalwesen und vielen mehr zu arbeiten. Mit unserer globalen Präsenz und unserem Engagement für Luxus haben Sie die Chance, an aufregenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere zu neuen Höhenflügen führen werden.

Stellenbeschreibung

• Verantwortungsvolle Übernahme der gesamten Bandbreite des operativen Personalmanagements
• Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden
• Steuerung und Begleitung des Einstellungs- und Onboarding Prozesses
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen strategischen und operativen HR Themen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitende Entgeltabrechnungund Pflege des Zeiterfassungssystems
• Enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Geschäftsleitung und Management des Betreuungsbereiches
• Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse
• MitwirkungbeiPeople & Culture Projekten

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise im Gastronomieumfeld, in der Dienstleistung oder ähnlicher Branche z.B.:als HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager oder vergleichbarer Position
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, engagiert und selbstständig
• Sie besitzen die Fähigkeit, sich selbstständig Herausforderungen zu stellen und tragfähige Lösungen zu finden
• Sie zeichnet eine hohe Dienstleistungsorientierung und eine Hands-on-Mentalität aus
• Sie sind kommunikationsstark und haben Durchsetzungsvermögen
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel:

• Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht
• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
• Top Anbindung des Betriebes an die öffentlichen Verkehrsmittel im Zentrum von München
• Kostenlose kulinarische Verpflegung
• Cooperation mit Urban Sports Club & Jobrad
• digitale Zeiterfassung & ergonomische, neue Arbeitsplätze
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten
• Moderne Freizeitgestaltung - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen
• Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

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