HR Business Partner (m/w/d)

Alpha-Engineering KG; München; Hybrid; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Engineering, IT & Office sucht einen HR Business Partner in München. In dieser Rolle übernehmen Sie die aktive Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten sowie die Entwicklung kreativer Strategien. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

Hybride Arbeitsmöglichkeit

Persönliche Weiterentwicklungsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement.

Aufgaben

• Aktive Rekrutierung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Durchführung von Bewerberinterviews und Bewertung der Qualifikationen.
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien und Personalmarketing-Projekte.

Kenntnisse

Kommunikative Persönlichkeit

Kreativität

Affinität für Marketing

Erste Kenntnisse im Recruiting

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in München eine/n HR Business Partner (m/w/d).

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse im Recruiting oder Personalmanagement
• Kreativität und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media
• Kommunikative und offene Persönlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Aktive Rekrutierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Durchführung von Bewerberinterviews und Bewertung von Qualifikationen
• Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien sowie Personalmarketing-Projekte
• Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur idealen Besetzung verschiedener Vakanzen

Was wir bieten

• Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlung
• Einfacher und persönlicher Bewerbungsprozess
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Hybride Arbeitsmöglichkeit
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsangebote