HR Business Partner (m/w/d)

Spectrum Brands, Inc.; Melle; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Kostenlose Heißgetränke

Zusammenfassung

Spectrum Brands, Inc. in Deutschland sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) zur Übernahme operativer und strategischer HR-Themen innerhalb unserer EMEA-Organisation aktiv voran.

Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis, arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, steuerst Recruiting, Talententwicklung und Change-Prozesse. Du bringst Erfahrung in einem internationalen FMCG-Umfeld, Deutsch/Englischkenntnisse sowie Hands-on-Mentalität mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung oder als HR Business Partner, idealerweise im internationalen FMCG-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Praxis in Recruiting, Employer Branding sowie Talent- und Organisationsentwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Beratungskompetenz und souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortungsvoller Ansprechpartner für definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Kooperation mit Führungskräften und Mitarbeitern; HR-Business-Partner-Arbeit und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Steuerung des Recruiting-Prozesses, Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Begleitung von Performance- und Talent-Reviews.
• Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen; Moderation von Workshops und Trainings.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Prozessen im Einklang mit globalen Vorgaben, inkl. Digitalisierung.
• Unterstützung lokaler Implementierung globaler HR-Prozesse und Mitwirkung an internationalen HR-Projekten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Change Management

Ausbildung

Personalmanagement Studium

Jobbeschreibung

Karriere bei uns tierisch gut!

TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.

HR Business Partner (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst Du sowohl operative als auch strategische HR-Themen und treibst moderne Personalprozesse, Talententwicklung sowie Employer Branding innerhalb unserer EMEA-Organisation aktiv voran.

Hier bist Du genau richtig

• Verantwortungsvoll betreust und berätst Du einen definierten Mitarbeiterkreis (insbesondere im kommerziellen Bereich) sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Vertrauensvoll agierst Du als HR Business Partner und gestaltest eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Strukturiert und zukunftsorientiert steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess, entwickelst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen und begleitest Performance- sowie Talent-Reviews.
• Engagiert unterstützt Du Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und moderierst sowie konzipierst Workshops, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen.
• Sicher und lösungsorientiert bearbeitest Du arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitest konstruktiv mit Arbeitnehmervertretungen zusammen.
• Innovativ und prozessstark erstellst und optimierst Du HR-Richtlinien, Prozesse und Standards im Einklang mit globalen Vorgaben – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung.
• Kooperativ und international ausgerichtet unterstützt Du bei der lokalen Implementierung von globalen HR-Prozessen und gestaltest internationale HR-Projekte mit.
• Fördernd und führungsstark übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unserer lokalen HR Assistants und entwickelst diese gezielt weiter.

Damit bist Du bestens ausgerüstet

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner – idealerweise im internationalen FMCG-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Betriebsverfassungsrecht
• Praxiserfahrung in Recruiting, Employer Branding sowie Talent- und Organisationsentwicklung verbunden mit einem sicheren Umgang mit modernen HR-Systemen und -Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten
• Eine Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen
• Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Freude an internationaler Zusammenarbeit

Freu Dich auf folgende Leistungen

• Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
• Attraktives Gehalt
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit und weitere Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebliches Fahrradleasing
• Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
• Corporate Benefits
• Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
• Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment