HR Business Partner (m/w/d)

FUCHS Group; Mannheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH sucht einen HR Business Partner, der die Führungskräfte bei strategischen HR-Themen unterstützt und Transformationen begleitet. Diese Position erfordert umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Neben einem modernen HR-Beratungsangebot erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem weltweit agierenden Unternehmen mit positiven Perspektiven und attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Optionen

Individuelle Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen Industrieumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen mit Betriebsräten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen und Transformationen.
• Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz.
• Begleitung und Beratung bei individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Empathisches Auftreten

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Erfahrungen im Transformationsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbar

Tools

SAP SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

Die FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH ist die größte operativ tätige Gesellschaft des global agierenden FUCHS Konzerns mit Stammsitz in Mannheim. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Schmierstoffe und chemische Spezialitäten für den deutschen und internationalen Markt.

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen, insbesondere bei Transformationen.
2. Einbringung Ihrer Expertise zur erfolgreichen Begleitung von Veränderungen.
3. Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und -Strukturen mit Fokus auf Effizienz, Praxisnähe und Zukunftsorientierung.
4. Sicherstellung eines modernen HR-Beratungs- und Betreuungsangebots, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Ansprechpartner.
5. Arbeit als Sparrings-Partner bei operativen und strategischen HR-Themen.
6. Begleitung und Beratung bei individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen, inklusive arbeitsrechtlicher Expertise und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
7. Implementierung neuer globaler HR-Richtlinien, Prozesse und Initiativen in die lokalen Strukturen.
8. Moderation und Begleitung von Talentmanagement-Initiativen wie Nachfolgeplanung und Performancemanagement.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbar.
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen Industrieumfeld.
3. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
4. Erfolge in der Umsetzung moderner HR-Instrumente und Transformationsprojekte.
5. Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes, empathisches Auftreten.
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein Plus.

Was wir bieten:

1. Sichere Zukunftsperspektive in einem weltweit agierenden Unternehmen.
2. Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung sowie gute Sozialleistungen der Chemischen Industrie.
3. Individuelle Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
4. Gute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Optionen.
5. Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Langzeitkonto.
6. Umfangreiches Gesundheitsmanagement, z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios, Betriebsärztin, Gesundheitstage, Betriebssport-Kurse, Sozialberatung.

FUCHS fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hinweis: Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen an Herrn Weber von Weber.Personal.Beratung weitergeleitet werden. Kontaktdaten:
Weber.Personal.Beratung
Markus Weber
Phone [phone]
Email: -personal-beratung.de