HR-Business-Partner (m/w/d)

TN Germany; Luhe-Wildenau; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Business-Partner, der die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet und als Ansprechpartner für Auszubildende fungiert. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, den Bewerbungsprozess zu koordinieren und Kontakte zu Personaldienstleistern sowie Hochschulen aufzubauen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Betriebsklima, das Fairness und Wertschätzung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und eine positive Wirkung auf die Mitarbeiterentwicklung erzielen möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fahrrad-Leasing über JobRad

Home-Office nach Absprache

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Quereinsteiger.
• Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Ansprechpartner für Auszubildende und Praktikanten.
• Begleitung und Koordination des Bewerbungsprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsfreudigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Organisationstalent

HR-Software

Digitale Tools

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Fort- und Weiterbildungen zum Betriebs- oder Fachwirt

Jobbeschreibung

HR-Business-Partner (m/w/d), Luhe-Wildenau

Luhe-Wildenau, Germany

Über uns:

Die AlphaConsult Gruppe - Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG, Dein Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Mit einem umfangreichen Leistungsportfolio, ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung passen wir uns flexibel an die Bedürfnisse unserer Kunden an.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und Marktführern ermöglichen wir Dir durch Arbeitnehmerüberlassung.

Was Du mitbringen solltest als HR-Business-Partner (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Fort- und Weiterbildungen zum Betriebs- oder Fachwirt (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d)
• Relevante Berufserfahrung wünschenswert
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
• Kommunikationsfreudigkeit, Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Wenn Dich diese Stelle anspricht, bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind erwünscht, um Zeit zu sparen und die Umwelt zu schonen. Für Fragen stehen wir Dir gern telefonisch zur Verfügung.

Was Du als HR-Business-Partner (m/w/d) erwarten kannst:

• Bezahlung nach Qualifikation und Vereinbarung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Fahrrad-Leasing über JobRad möglich
• Ein Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung, basierend auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Home-Office nach Absprache nach Einarbeitung tageweise möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung, Ehrlichkeit und Fairness
• Profitieren von Branchen- und Vermittlungsprofis

Deine Verantwortlichkeiten und Wirkung als HR-Business-Partner (m/w/d):

• Gestaltung und Umsetzung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Auszubildende und Praktikanten
• Begleitung und Koordination des Bewerbungsprozesses
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Personaldienstleistern und Hochschulen
• Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse usw.)

AlphaConsult KG
Dr.-Gessler-Straße 10A
93051 Regensburg