HR-Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Landau in der Pfalz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Landau sucht einen HR-Business Partner (m/w/d) zur Durchführung der Personalplanung und Implementierung von HR Projekten. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung und spricht fließend Deutsch und Englisch. Diese Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für Home-Office.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und/oder fundierte Erfahrungen in diesem oder einem vergleichbaren Beruf.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting.
• Freude an Veränderungen und Gestaltung neuer Prozesse.

Aufgaben

• Durchführung der Personalplanung für einen definierten Betreuungsbereich.
• Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen.
• Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und internationaler Ebene.
• Verantwortung für die Personalbetreuung und Administration.
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Know-How im Recruiting

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Für den Standort Landau sind wir auf der Suche nach neuen Talenten mit hoher Eigenmotivation und dem Willen zum Erfolg. Wir suchen Sie als HR-Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.

Nutzen Sie die Chance, ein dynamisches Team zu bereichern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Personalplanung für einen definierten Betreuungsbereich
• Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen
• Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
• Verantwortung für die Personalbetreuung und Administration, die Abrechnung sowie das Vertragsmanagement
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und/oder fundierte Erfahrungen in diesem oder einem vergleichbaren Beruf
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting
• Freude an Veränderungen und Gestaltung neuer Prozesse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet. Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.