HR Business Partner (m/w/d)

Die Omya GmbH ist Teil des im schweizerischen Oftringen ansässigen Omya-Konzerns, der als führender Anbieter von Industriemineralien auf der Basis von Calciumcarbonat an über 175 Standorten in über 50 Ländern mehr als 9.000 Mitarbeiter beschäftigt. Darüber hinaus ist der Omya-Konzern als Distributor von Spezialchemikalien weltweit tätig.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir in Vollzeit/Teilzeit mindestens 80% zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

HR Business Partner (m/w/d)

mit Dienstsitz in Köln.

Ihre Aufgaben

• Zielsetzung der Position ist die Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse im Betreuungsbereich (operative Personalarbeit).
• Ebenso ist die strategische Weiterentwicklung dieser Prozesse gewünscht.
• Ganzheitliche Personalbetreuung als Business Partner (inkl. Personalentwicklung und Recruiting) für drei Produktionswerke in Norddeutschland.
• Durchführung von Audits sowie von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (im Bedarfsfall).
• Unterstützung bei AT-Gehaltsrunden sowie bei Betriebsvereinbarungen.
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie Standardisierungen.
• Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Versetzungsmeldungen, etc.
• Strategische Personalplanung und Reporting für den Betreuungsbereich.
• Mitarbeit in internationalen konzernweiten HR-Projekten.
• Regelmäßige Dienstreisen 20% der Gesamttätigkeit zu den betreuten Produktionswerken in Norddeutschland.
  
  

• Erfolgreicher Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist in einem nationalen oder internationalen Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten.
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Talent Management sowie Führungskräfteentwicklung.
• Proaktives Vorgehen und Verständnis für komplexe Geschäftszusammenhänge.
• Strategischer Weitblick gepaart mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  
  

• Sie übernehmen eine interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem erfolgreichen Weltmarktführer in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Markt.
• Sie erhalten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen Entwicklungen voranzutreiben und den Unternehmenserfolg direkt zu beeinflussen.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen ideale Voraussetzungen für persönliches Wachstum in einem gut organisierten, internationalen, gesunden und zukunftsreichen Unternehmen mit hervorragenden internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie erwartet ein engagiertes, von Teamgeist und Internationalität geprägtes Unternehmen, mit einer breiten zukunftsorientierten Produktpalette, welches Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit bietet.
• Ihr Einsatz wird mit einer attraktiven und nachhaltigen Vergütung honoriert kombiniert mit einem Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
• Home Office Möglichkeit.
• Fitness-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jobrad.