HR Business Partner (m/w/d)

Randstad (Schweiz) AG; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Deutschland sucht einen engagierten HR Business Partner in Köln. In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter, optimieren HR-Prozesse und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und umfangreichen Leistungen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Persönliche Rundumbetreuung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Themen.
• Umsetzen von HR-Prozessen und Personalbeschaffung.
• Konzipieren von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten HR Business Partner, der das HR-Team unseres Kunden verstärkt und aktiv dazu beiträgt, die Unternehmensziele durch effektive Personalarbeit zu erreichen. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort : Köln

Über uns

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt

Aufgaben

• Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
• Umsetzen und Weiterentwickeln von HR-Prozessen und -Instrumenten bei unserem Kunden
• Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Verantworten der Personaladministration
• Konzipieren und Umsetzen von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit bei unserem Kunden

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Weitere Informationen

Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.

Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung :

bindan GmbH & Co. KG | Ebertplatz 14-16 | 50668 Köln

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.