HR Business Partner (m|w|d)

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HR Business Partner (m|w|d)

unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Zusammen gestalten wir die Region!

Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. Wir sind begeistert davon, für und in unserer Heimat zu arbeiten. Begeistern Sie sich mit uns.

Ihre Aufgaben:

1. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Fragen
2. Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Belangen
3. Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen
4. Personalplanung und Personalkostenanalyse
5. Recruiting
6. Durchführung von HR-Projekten
7. Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung

Darauf können Sie sich freuen:

1. Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht.
2. Familiäres Miteinander, moderne Führung
3. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
4. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
5. Strukturierte, persönliche und ausführliche Einarbeitung
6. 30 Urlaubstage
7. Attraktive Sozialleistungen wie z.B. JobRad und Sportkurse
8. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
9. Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten
10. Mitarbeiterrabatte auf Top-Markenprodukte

Das sollten Sie mitbringen:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
2. erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner / Personalreferent
3. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
4. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
5. Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
6. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise