HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Jena; Vor Ort; EUR 85.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Halbleiter sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Jena. In dieser Position gestalten Sie die Personalstrategie und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, während Sie attraktive Benefits und ein überzeugendes Gehalt erhalten. Bei Amadeus Fire steht Ihre berufliche Entwicklung im Mittelpunkt, und wir unterstützen Sie auf diesem Weg.

Leistungen

Familienfreundliche KiTa-Übernahme

Fahrgeld und Mobilitätszuschüsse

Bikeleasing

Home-Office Regelung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Vorantreiben der Personalstrategie am Standort.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Analyse und Messung der HR-Programme.

Kenntnisse

Kommunikatives Auftreten

Empathie

Organisationstalent

Datenanalyse

Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222014 HR-Taktgeber für Standort Jena - entfalten Sie Ihr Bestes im Team unseres Kunden! Für ein Unternehmen in Jena suchen wir nach einem motivierten HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet : Eine HR Site Manager Position in einem expandierenden internationalen Konzern, mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterengagement. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher wollen wir Sie gerne persönlich kennenlernen ! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als: HR Business Partner (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien. HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütungspaket: 85.000 - 90.000 Euro zzgl. 10% Bonus Familienfreundlich: KiTa-Übernahme Mobilität: Fahrgeld, Mobilitätszuschüsse, Bikeleasing und Home-Office Regelung Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Vorsorge : Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ihre Aufgaben: Vorantreiben der Personalstrategie des globalen Personalmanagements am Standort Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Vereinbarungen Teilnahme an Sitzungen der Geschäftsbereichsleitung, einschließlich strategischer Planung und Überprüfungen Vorbereitende Payroll-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister Analyse und Messung der Ergebnisse von HR-Programmen durch Datenanalyse und Berichterstattung Förderung der Eingliederungsagenda in der Region Harmonisierung von Bedingungen, Richtlinien und Standardisierung von Prozessen Betreuung von internen und externen Audits Leitung von oder Teilnahme an regionalen/globalen HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Partner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikatives und empathisches Auftreten Organisationstalent und das Bedürfnis, sich in vielschichtige Themen einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Halbleiter und elektronische Bauteile Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Florschütz (Tel [phone]-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222014 per E-Mail an: [emailprotected] . Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig