HR Business Partner (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH; Hoyerswerda; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Business Partner, der als erste:r Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen fungiert. Diese Rolle beinhaltet die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, Personalmarketing und die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur Übernahme durch namhafte Kunden bietet diese Position eine spannende Perspektive. Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft in einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn du kommunikativ bist und über fundierte Kenntnisse im Personalwesen verfügst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Hardware

Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterbindung durch Personalmarketing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Recruiting.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
• Steuerung des Recruitingprozesses von der Stellenschaltung bis zum Vorstellungsgespräch.
• Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten.

Kenntnisse

Personalwesen

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Recruiting

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU.

Unterstütze uns: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

HR Business Partner (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

1. Erste:r Ansprechpartner:in für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
2. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Stellenschaltung bis zum Vorstellungsgespräch sowie On- bzw. Offboarding der Mitarbeiter
3. Personalmarketing, Teilnahme an Jobmessen, Mitarbeiterbindung
4. Bearbeitung aller relevanten Personal- und Vertragsangelegenheiten
5. Verantwortung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
6. Implementierung und Begleitung von HR-Projekten

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit der Direkteinstellung bzw. Übernahme durch unseren Kunden
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
• Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte arbeitsrechtliche Fachkenntnisse und gute Erfahrungen im Personalwesen/Recruiting
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationsstärke und absolute Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE84-74415-GOE bei Herrn Mathias Müller. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Herr Mathias Müller
Account Manager Engineering
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