HR Business Partner (m/w/d)

univativ GmbH; Heidenheim; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Business Partner, der Führungskräfte in einem dynamischen Team berät und unterstützt. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen in einem international tätigen Umfeld zu sammeln. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen widmet. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und nach einer Position mit großem Entwicklungspotential suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere zu starten und zu wachsen.

Leistungen

Karrierebegleitung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Prämie für "Recruit a Friend"

Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Sozialwissenschaften erforderlich.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld.

Aufgaben

• Beratung und Umsetzung von HR-Angelegenheiten für Führungskräfte.
• Verantwortung für einen Betreuungsbereich und enge Zusammenarbeit mit HR-Organisation.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

HR Kenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

SAP On-Premise

Jobbeschreibung

Ab sofort, | 29 Stunden pro Woche | Heidenheim an der Brenz | Grundstoffindustrie | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID A202549176_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest im Personalbereich eines international tätigen Unternehmens Erfahrungen sammeln und verfügst bereits über erste Kenntnisse aus dem HR-Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) für unser Kundenprojekt und berate Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen zu HR-Aktivitäten. Gestalte in einem dynamischen Team die Zukunft der HR-Abteilung mit!

Unser namhafter Kunde aus der Maschinenbau- und Technologiebranche sucht Verstärkung im Personalbereich. Du wirst von Anfang an Teil eines dynamischen Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalbetreuung und Beratung. Wenn Du auf der Suche nach einer Position mit großem Entwicklungspotential und der Möglichkeit bist, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, dann bewirb Dich jetzt und starte Deine erfolgreiche Karriere!

Aufgaben

• Zu Deinen Aufgaben gehören die Verantwortung für einen Betreuungsbereich sowie die Beratung und Umsetzung von HR-Angelegenheiten für Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen
• Zudem setzt Du HR-Instrumente und -Methoden gezielt ein und stellst sicher, dass alle geltenden Richtlinien beachtet werden
• Du verantwortest die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation sowie dem Betriebsrat
• Du unterstützt und coachst Führungskräfte bei Veränderungsprozessen und in der Organisationsentwicklung
• Du übernimmst eigenständig die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Du wirkst aktiv an spannenden HR-Projekten mit und trägst so zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen bei

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld einer Unternehmensgruppe oder einer Matrixorganisation
• Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht der Metall und Elektroindustrie
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Anwendung von SAP SuccessFactors und SAP On-Premise
• Mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine Leidenschaft für HR vervollständigen Dein Profi

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 €
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung