HR Business Partner (m/w/d)

Bertrandt Group; Gütersloh; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bertrandt Group sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen. Sie betreuen den gesamten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten zur Analyse von HR-Daten ein. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen sowie relevante Berufserfahrung. Wenn Sie Leidenschaft für das HR-Umfeld haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im produzierenden Umfeld.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) im industriellen Umfeld.

Aufgaben

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.
• Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Kolleg:innen.
• Fortlaufende Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikation

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Arbeitsort: , Gütersloh

Jetzt online bewerben!

Was Sie erwartet:

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen
• Betreuung und Begleitung vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Kolleg:innen
• Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen
• Mitarbeit bei Projekten z.B. zur Mitarbeiterbindung, Weiterentwicklung oder Prozessoptimierung
• Fachlicher Ansprechpartner für ein kleines Team im Personalbereich
• Fortlaufende Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen
  
  
  

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Dinge mitzugestalten
• Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Eine systematische und konzeptionelle Arbeitsweise

• Starke Fähigkeit zur Analyse von HR-Daten / Kennzahlen
  
  
  

Das HR-Umfeld ist Ihre große Leidenschaft und Sie verfügen über die notwendige Berufserfahrung und Fachexpertise, um den nächsten Sprung auf Ihrer Karriereleiter zu wagen?

Dann wechseln Sie mit uns auf die Überholspur! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Was wir können:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
  

Kontakt:

Anja Seidl

Tel.: [phone]