HR Business Partner (m/w/d)

AlphaConsult KG; Fürth; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die AlphaConsult KG sucht einen HR Business Partner (m/w/d), um Mitarbeitende zu unterstützen und personalrelevante Fragestellungen zu klären. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und erste Berufserfahrung im HR mit. Zu den Aufgaben gehören Recruiting, Unterstützung in HR-Projekten sowie Vertrags- und Dokumentenmanagement. Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Eigenverantwortliches Recruiting, inkl. Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement.
• Unterstützung in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

strukturiertes Arbeiten

eigenverantwortliches Arbeiten

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Die AlphaConsult Gruppe - Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden Sie bei uns. Wir sind die AlphaConsult KG, Ihr Partner für Beruf und Karriere.

Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.

Mit einem umfangreichen Leistungsportfolio, ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung passen wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden an.

Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Dieses Profil bringen Sie mit als HR Business Partner (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d):

• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Recruiting, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviewführung.
• Du unterstützt aktiv in laufenden HR-Projekten, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen oder im People Development.
• Du begleitest das Vertrags- und Dokumentenmanagement, von der Vertragserstellung bis hin zu Zeugnissen und Bescheinigungen.

Deine Vorteile - Das erwartet Dich als HR Business Partner (m/w/d):