HR Business Partner (m/w/d)

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG; Fulda, Hanau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes, familiengeführtes Unternehmen in Hessen sucht einen Personalreferenten. Diese Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sowie mehrjährige Erfahrung. Sie werden für die eigenverantwortliche Ausführung von Personaltätigkeiten sowie die Unterstützung der Geschäftsführung in personalrelevanten Themen verantwortlich sein. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Flache Hierarchien

Wertschätzende Führungskultur

Fortbildungsangebote

Kollegiales Umfeld

Attraktives Vergütungspaket

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Ausführung der anfallenden Personaltätigkeiten.
• Unterstützung der Geschäftsführung in personalrelevanten Fragestellungen.
• Übernahme operativer Aufgaben im Personalbereich.

Kenntnisse

Teamplayer

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Unser Klient:

Finanzstarke, familiengeführte Unternehmensgruppe

Unser Klient ist seit vielen Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft, wenn es u. a. um das Thema Straßen- und Tiefbau geht. Mit rund 450 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland zählt unser Klient zu einem der leistungsfähigsten, mittelständischen Straßenbauunternehmen in der Mitte Deutschlands. Zur Sicherstellung der langfristigen Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit arbeitet unser Klient ausschließlich mit modernsten Maschinen und Geräten. So ist und bleibt er heute und in Zukunft ein starker sowie zuverlässiger Partner seiner öffentlichen und privaten Auftraggeber.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Ausführung der anfallenden Personaltätigkeiten
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Übernahme operativer Aufgaben in einem generalistischen Umfeld (z. B. Stammdatenpflege, On- und Offboarding, Zeugnis- und Vertragserstellung)
• Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständisch produzierenden Unternehmen
• Bereitschaft, als Teamplayer Verantwortung in einem homogenen Unternehmen zu übernehmen
• Fähigkeit, durch eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität auch in einem dynamischen Umfeld Aufgaben strukturiert umzusetzen

Das Unternehmen bietet u. a.:

• Flache Hierarchien
• Eine wertschätzende Führungskultur
• Fortbildungsangebote sowie ein kollegiales Umfeld
• Ein attraktives Vergütungspaket

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Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Daniel Jung
Referenz@250092