HR Business Partner (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Unternehmen sucht einen erfahrenen HR Business Partner, der die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter übernimmt. In dieser spannenden Rolle agieren Sie als vertrauensvoller Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter, entwickeln HR-Strategien und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld ein. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima zu arbeiten und attraktive Vergütung sowie Benefits zu genießen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Benefits

Offenes Arbeitsklima

Möglichkeit zur Prozessgestaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position.

Aufgaben

• Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

hinzugefügt 24/04/2025

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Schnell & unkompliziert zum Traumjob

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als Mitarbeiter:innen vertreten.

Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!

Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von konfigurierbaren mechanischen Komponenten für den Sondermaschinenbau, sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung für seinen Standort in Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

• Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt.
• Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und agieren als vertrauensvoller Berater.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Management entwickeln Sie HR-Strategien und -Maßnahmen, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
• Sie begleiten und gestalten Veränderungsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse bei.
• Die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie behalten relevante Kennzahlen im Blick und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten aus.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Vergütungspaket

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
• Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Attraktive Vergütung und Benefits.
• Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima.