HR Business Partner (m/w/d)

Supreme Sports Hospitality GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine aufstrebende Firma im Bereich Sporthospitality sucht einen HR-Spezialisten in Dresden. Sie bieten einen unbefristeten Vertrag und legen großen Wert auf Teamgeist und individuelle Persönlichkeiten. Die Stelle umfasst verschiedene HR-Aufgaben, von Bewerbermanagement bis hin zu Onboarding und Personalplanung. Es wird eine Leidenschaft für Events und Organisation sowie fundierte HR-Erfahrung vorausgesetzt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Verpflegung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Spannende Projekte

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen im HR-Bereich (2-5 Jahre).
• Fließende Kommunikation in Deutsch mit Mitarbeitenden.
• Souveräner Auftritt auch unter Stress.

Aufgaben

• Ansprechpartner #1 für alle HR-Themen vor Ort.
• Verantwortung für Personalprozesse an Veranstaltungen.
• Pflegen der Mitarbeiterstammdaten und digitale Personalakte.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Teamführung

Microsoft365

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir bei Supreme Sports Hospitality lieben echte Stadion-Atmosphäre: Egal ob Fußballspiele oder Konzerte – wir lieben gute Stimmung! Perfekte Lebensläufe stehen bei uns nicht im Vordergrund, wir legen viel mehr Wert auf individuelle Persönlichkeiten & Leidenschaft. Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. Eine Prise Humor & ein klein wenig Verrücktheit können dabei auch nicht schaden.

Klingt ganz nach Dir?! Dann passt Du perfekt zu uns!

What´s in it for you?!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen darauf, dass Du bleibst

• Toller Teamspirit – damit vergeht die Zeit wie im Flug

• Attraktive Vergütung – da Du von einem tollen Teamspirit allein leider keine Rechnungen zahlen kannst

• Spaß bei der Arbeit – wir gehen zum Lachen nicht in den Keller

• Flexible Arbeitszeiten – weil Job & Privatleben vereinbar sein muss

• Unternehmen mit Perspektive – wir befinden uns auf Wachstumskurs

• GROW Mindset – regelmäßige Feedbackgespräche & interne Karrieremöglichkeiten, die Dich auf das nächste Level bringen

• Empowerment – unser Erfolg lebt von Deinen Ideen

• Mitreißende Events – wir lieben gute Stimmung & sind voll dabei

• Spannende Projekte – bei uns gibt es mehr als nur Tagesgeschäft

• Mitarbeiterrabatte – shoppen bis zum Umfallen

• Kostenlose Verpflegung – bei uns muss keiner verhungern oder verdursten

• Bring your own personality & style – weil Individualität wichtig ist

Daily Business?! Nicht mit uns…

• Deine Mission: HRler aus Leidenschaft

• Ansprechpartner #1: Du bist mit Herz & Seele dabei & hast für jedes Anliegen unserer Stadionmitarbeitenden, die passende Antwort.

• Admin-Hero: Du verantwortest die allgemeine Sachbearbeitung & alle administrativen Prozesse im Tagesgeschäft.

• Bewerbermanagement: Du leitest ggf. Recruiting-Aktivitäten vor Ort & lässt uns im besten Licht erstrahlen.

• Onboarding neuer Mitarbeitenden: Du erstellst Vertragsunterlagen & sorgst für einen reibungslosen Start unserer New-Bees.

• Personaleinsatzplanung: Du hast bei Spieltagen immer genug Personal am Start und agierst flexibel bei kurzfristigen Ausfällen.

• Digital genial: Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten, die digitale Personalakte & das Personalwirtschaftssystem gewissenhaft.

• Dokumenten-Hero: Du händelst das Melde- & Bescheinigungswesen mit Links – egal ob das Erstellen von Arbeitszeugnissen oder die Arbeitsbescheinigung nach §312.

• Kommunikation 2.0: Du kommunizierst klar, verständlich & triffst immer den richtigen Ton.

• Organisationstalent: Du weißt Prioritäten zu setzen & koordinierst die Aufgaben innerhalb Deines Teams (1 HR-Administration Specialist).

• Perfektionist: Du sorgst für lückenlose Abläufe & Prozesse – egal ob fehlende Stundenzettel oder fehlende Personaldaten, Du findest für alles eine effektive & effiziente Lösung.

• Hands On Mentalität: Du bist verantwortlich für die Personalprozesse an Veranstaltungen & Spieltagen & hast richtig Lust mit anzupacken.

• Kollaboration: Du reportest an das zentralen HR-Team in Frankfurt & bringst die zentral gesteuerten HR-Prozesse bei Dir vor Ort auf die Straße.

• Austauschpartner: Du tauschst Dich eng mit dem Betriebsleiter des Stadions in Dresden aus & sorgst dafür, dass die standortbezogenen Spezifikas umgesetzt werden.

Dein Recruiting-Pitch an uns…

• Du liebst mitreißende Events & brennst dafür Ansprechpartner #1 für alle HR-Themen vor Ort zu sein

• Du hast fundierte Erfahrungen im HR-Bereich (egal ob 2 oder 5 Jahre – Deine Motivation ist alles, was zählt!)

• Du bist ein echter Teamleader & hast Lust mit anzupacken

• Du verbreitest immer gute Laune & hast immer ein Lächeln auf den Lippen

• Du trittst souverän auf & behältst einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird

• Du bist absolut zuverlässig & gewissenhaft – auf dich ist jederzeit Verlass & Du händelst sensible Daten mit der notwendigen Sorgfalt

• Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft365

• Du kommunizierst mit unseren Mitarbeitenden fließend in Deutsch

Du konntest nicht aufhören zu lesen & dachtest Dir immer: „Erzähl mir mehr!“? Dann bewirb Dich jetzt & tausche Dich mit unserem Recruiting Team im Detail zur Stelle aus & werde bereits bald Teil unseres Teams! Wir können es kaum erwarten Dich kennenzulernen.

#Dein Startschuss bei uns!