HR Business Partner (m/w/d)

DöhlerGroup; Darmstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen in Darmstadt sucht einen HR Manager, um das gesamte Spektrum der HR-Arbeit zu übernehmen. Der ideale Kandidat bringt einen Hochschulabschluss, erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit mit. Die Stelle bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.

Leistungen

Familiengeführtes Unternehmen

Flache Hierarchien

Onboarding-Veranstaltung

Döhler Academy

Kantine mit regionaler Küche

Qualifikationen

• Erste HR-relevante Erfahrung (z.B. im Recruiting, Personalbetreuung).
• Hochschulabschluss in relevanter Disziplin.
• Fähigkeit, anspruchsvolle Gespräche souverän zu führen.

Aufgaben

• Übernahme aller HR-Themen "End-to-End" im definierten Betreuungsbereich.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Fragen.
• Verantwortung für das Recruiting vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift.

Kenntnisse

Ergebnisorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst alle HR-Themen „End-to-end“ innerhalb eines fest definierten Betreuungsbereiches
• Als zentraler Ansprechpartner berätst und betreust Du Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du verantwortest das Recruiting vom ersten Briefing über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsunterschrift
• In Abstimmung mit unseren Center of Excellence unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
• Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern sowie deinen HR-Kollegen und Interessensvertretern auf
  

Dein Profil:

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, zum Bespiel der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, einer Geistes- oder Gesellschaftswissenschaft oder vergleichbar
• Du bringst erste HR-relevante Erfahrung (. im Recruiting, Personalbetreuung,…) sowie eine gesunde Hands-on-Mentalität mit
• Du suchst eine breite Aufgabe und möchtest über den Tellerrand hinaus blicken
• Durch deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen fällt es dir leicht, anspruchsvolle Gespräche souverän und respektvoll zu führen
• Du gehst Ergebnisorientiert vor und bearbeitest deine Themenfelder selbstständig und strukturiert
• Deine Arbeitssprache ist Deutsch, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  

Deine Benefits

• Kultur:Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
• Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
• Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
• Weitere Benefits:Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte
• Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
• Döhler Academy:Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
• Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
• Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
• Versicherungsleistungen wie . Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Attraktiver Standort in Darmstadt:Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze)

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Marie Becker. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.