HR Business Partner (m/w/d)

JR Germany; Bönnigheim; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Nähfadenhersteller sucht einen HR Business Partner, der für das Bewerbermanagement und die Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen und betreuen Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten und Sonderthemen mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Monatlicher Benefits Pass

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebote

Attraktive Altersvorsorge

Essenszuschuss

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Jobrad

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit.
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für professionelles Bewerbermanagement.
• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen in SAP.
• Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Lohnsteuerrecht

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Koordinationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Fachspezifische Weiterbildung oder Studium

Tools

SAP

Entgeltabrechnungssoftware

Jobbeschreibung

AMANN – Führender Nähfadenhersteller seit 1854

AMANN ist einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller. Für Branchen wie Automotive, Mode oder Smart Textiles entwickeln wir seit 1854 intelligente Produkte, individuelle Lösungen und innovative Konzepte, um die Marktbedürfnisse von morgen zu erfüllen.

Stellenangebot: HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bönnigheim

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für professionelles Bewerbermanagement
• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen in SAP
• Ansprechpartner für Themen in der Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und personalbezogenen Betreuung
• Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in personalbezogenen Angelegenheiten
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit Kenntnissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnungssoftware sind von Vorteil
• Gute Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

Was wir bieten

• Strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Welcome Event
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• 13. Monatsgehalt
• Monatlicher Benefits Pass bei regionalen Partnern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsangebote
• Attraktive Altersvorsorge (4% Garantiezins)
• Essenszuschuss bei Partner-Restaurants
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 300€ monatlich, unter bestimmten Voraussetzungen)
• Jobrad
• Kostenlose Parkplätze

Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-20713 auf www.amann.com.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Amann & Söhne GmbH & Co. KG
Stephanie Sauer
Hauptstraße 1 | 74357 Bönnigheim
T: 07143 277 0