HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Berlin; Vor Ort; EUR 75.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Amadeus Fire AG sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Brandenburg, südöstlich von Berlin. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragen und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance stehen im Vordergrund.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Umfassendes Gesundheitsprogramm

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen.
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeiter-Lebenszyklusbetreuung.
• Umsetzung der HR-Strategie und Einführung neuer HR-Initiativen.

Kenntnisse

Prozessoptimierung

Unternehmenskultur

Personalentwicklung

Kommunikationsstärke

Lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Studium in BWL, Jura, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-223522 Die Amadeus Fire AG , ein spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden in Brandenburg, südöstlich von Berlin, einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Umfassendes Gesundheitsprogramm: Vorsorgechecks und Kostenerstattungen JobRad-Leasing, regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen Begleitung und Realisierung von Veränderungs- und Transformationsprozessen Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von der Personalgewinnung bis zum Onboarding Umsetzung der HR-Strategie und Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Steuerung von Change-Prozessen Konzeption von Maßnahmen zur Personalentwicklung in Kooperation mit der Personalentwicklung Abstimmung und Umsetzung von personalpolitischen Entscheidungen gemeinsam mit den Führungskräften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren spezialisierten Rolle, vorzugsweise in einem produktionsnahen Umfeld Tiefgehendes Wissen im Personalmanagement mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Unternehmenskultur, Personalentwicklung und der Umsetzung von HR-Projekten Selbstsicheres Auftreten, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Papierwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Herms (Tel [phone] ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223522 per E-Mail an: [e-mail]. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin