HR Business Partner (m/w/d)

Exzellenz, Leidenschaft, Respekt, Agilität – Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrößte Anbieter von Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich. Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Von Kopf bis Fuß. Vom Helm bis hin zu den Sicherheitsschuhen und von Kaffee bis hin zu Kugelschreibern, unser Sortiment umfasst 18.500 Artikel. Mit über 750 Mitarbeiter*innen in Deutschland befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen nachhaltig vorantreiben.

Für unser People & Culture Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), welche*r unser Team tatkräftig unterstützt und unseren Fachbereichen als kompetente Ansprechperson in personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite steht.

Deine Aufgaben

• In Deiner Rolle übernimmst Du die umfassende und kompetente Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in sämtlichen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• In Deinem definierten Betreuungsbereich steuerst Du sämtliche Personalprozesse – darunter die Ausstellung von Verträgen, Zeugnissen und allen arbeitsvertraglichen Dokumenten.

• Du wirkst aktiv an der Ausarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit und stehst im intensiven Austausch mit unseren Betriebsräten.

• Deine technische Affinität bringst Du in der (Weiter-)Entwicklung und Pflege eines effizienten HR Reportings (z.B. in Workday) gezielt ein.

• Du führst verschiedene nationale sowie internationale Projekte im Zusammenhang mit operativer Personalarbeit durch.

• Deine ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten setzt Du in der engen Zusammenarbeit mit dem Integration & Project Management, Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll und den Betriebsrats-Gremien proaktiv ein.

• Darüber hinaus stehst Du mit externen Institutionen und Dienstleistern (z.B. Anwälten, Berufsgenossenschaft, Integrationsfachdienst) zu arbeitsrechtlichen Themen im Austausch.

• Laufend analysierst Du relevante Kennzahlen (z.B. Abwesenheiten, Fluktuation etc.) und setzt diese, gemeinsam mit dem Team, in zielgerichtete Initiativen und Handlungsempfehlungen um.

• Gegebenenfalls führst und steuerst Du BEM-Verfahren in Deinem dir zugeordneten Bereich.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und / oder Arbeitsrecht.

• Du bringst sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.

• Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel.

• Kenntnisse in SAP und Workday sind wünschenswert.

• Zudem bringst Du mindestens gute Englischkenntnisse mit.

• Deine offene, kommunikationsfähige und verbindliche Art, kombiniert mit Deiner Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit, macht Dich zur idealen Besetzung für diese Rolle.

• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und legst Wert auf eine unterstützende Zusammenarbeit im Team.

Das bieten wir Dir

• Eine 40-Stunden-Woche.

• Du hast die Möglichkeit, 10 Tage im Monat aus dem Home-Office zu arbeiten.

• 30 Tage Urlaub.

• Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern.

• Unser Betriebsrestaurant bietet Dir eine große Auswahl an Frühstücks- und Mittagsgerichten sowie kostenloses Obst.

• Eine monatliche Bezuschussung Deiner Wahl in Form von Tankgutscheinen, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträgen, IT-Leasing und vielem mehr.

• Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen Leistungen.

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen.

• Vom Praktikanten (m/w/d) bis hin zum Geschäftsführer leben wir die Duz-Kultur. Du kannst uns gerne schon in Deiner Bewerbung duzen.

Kontakt

Klingt nach Deinem neuen Job? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb Dich bequem und einfach online über den “Bewerben”-Button.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Dich, auf Bewerbungen per Post und E-Mail zu verzichten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches sowie Deiner Verfügbarkeit!

Lyreco Deutschland GmbH

Frau Nina Henze

01522 2838410

Lyreco-Straße 4

30890 Barsinghausen