HR Business Partner (m/w/d)

Actief Personalmanagement GmbH; Altmittweida; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Nachrichtentechnik sucht einen HR Business Partner (m/w/d). Sie werden HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits und Entwicklungschancen in einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Attraktive Mitarbeiterangebote - Corporate benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Konkrete Chance auf Übernahme

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Aufgaben

• Schaltung von Stellenanzeigen inkl. Bewerbungssichtung.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Auswahl und Onboarding.
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und Mitarbeiterdaten.

Kenntnisse

Kommunikation

Empathie

Beratungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

HR-Software

MS Office

Jobbeschreibung

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HR Business Partner (m/w/d), Altmittweida

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

723ba7063d4a

Job Views:

5

Posted:

26.06.2025

Expiry Date:

10.08.2025

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Job Description:

HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind ein echter Allrounder im Personalwesen und möchten Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten, technologisch geprägten Umfeld einbringen?Für ein namhaftes Unternehmen aus der Nachrichtentechnik mit Sitz in Mittweida suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d)!Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Personalprozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Mitarbeiterangebote - Corporate benefits
• Konkrete Chance auf Übernahme
• Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
• Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

• Schaltung von Stellenanzeigen inkl. Bewerbungssichtung
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Auswahl und Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und Mitarbeiterdaten
• Ansprechpartner für personalbezogene Anliegen
• Organisation von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
• Planung und Organisation von Weiterbildungen, Coachings,Events usw.
• Unterstützung im Change-Management
• Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports
• Vorbereitung auf Audits und rechtliche Prüfungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und MS Office
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Beratungskompetenz
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.