HR Business Partner:in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)

K+S; Kassel; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bergbauindustrie sucht einen HR Business Partner:in für seine Einheit in Kassel. In dieser Vollzeitposition übernehmen Sie die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden, führen Einstellungsinterviews durch und arbeiten aktiv an HR-Projekten mit. Die Rolle bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Gute MS Office- und SAP HR-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Leistungen

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Teamgeist und sinnstiftende Aufgaben

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
• Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit HR-Tools.

Aufgaben

• Aktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Führen von Einstellungsinterviews und Analyse von Personalkennzahlen.
• Mitarbeit in HR-Projekten.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Organisationsvermögen

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Abschluss

Tools

MS Office

SAP HR

Workday

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Als HR Business Partner:in für die Einheit HR Kassel der K+S Aktiengesellschaft übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Kassel ausgeübt werden.

• Aktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches in allen HR-Themen
• Führen von Einstellungsinterviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Aufnahme des Personalbedarfs sowie Erstellung des jeweiligen Anforderungsprofils
• Analyse von Personalkennzahlen mit Ableitung von zukunftsweisenden Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit in HR-Projekten

Diese Stelle ist in Vollzeit geplant; eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen die Möglichkeiten.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Recht) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in in Kombination mit Kenntnissen des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, gepaart mit gutem Organisationsvermögen sowie einem freundlichen, kommunikativen und selbstsicheren Auftreten
• Gutes Zeitmanagement, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute MS Office- und SAP HR-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der HR-Suite Workday

Wir bereichern Ihr Leben

Mit einer nachhaltigen Perspektive, unserem Teamgeist und sinnstiftenden Aufgaben bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen, das echte Bergbauliebe lebt – über und unter Tage.