HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Liebherr-Werk Nenzing GmbH; Kirchdorf an der Iller; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Familienunternehmen sucht einen engagierten HR Business Partner in Teilzeit, der die HR-seitige Betreuung und Steuerung in einer dynamischen Logistik-Gesellschaft übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Employee Life Cycles mitzuwirken und eng mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten. Mit einem Fokus auf kreative Lösungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Flexibles und mobiles Arbeiten

Freiräume für kreatives Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Krisensicherer Arbeitsplatz

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile & Rabatte

Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung

Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Betreuung und Steuerung der Personalprozesse in der Logistik-Gesellschaft.
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte in Personalthemen.

Kenntnisse

HR Business Partner

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Betriebsverfassungsgesetz

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Studium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für unser Personalteam suchen wir eine:n engagierte:n HR Business Partner:in in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden/pro Woche.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die HR-seitige Betreuung und Steuerung diverser Bereiche unserer Logistik-Gesellschaft mit ca. 400 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles.
• Sie verantworten die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den anderen HR-Disziplinen Recruiting, HR-Assistenz und Personalentwicklung.
• Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen und sind Ansprechpartner bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung der Gesellschafts- und Personalstrategie und übernehmen Verantwortung in HR-Projekten.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in betrieblichen Mitbestimmungsthemen zusammen.

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitgliedern des Betriebsrates, suchen gemeinsame Lösungen und gewinnen Menschen für Ihre Überzeugung.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie weisen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position vor, idealerweise im logistischen Umfeld.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie mitbestimmungspflichtigen Themen.
• Sie haben Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Sie denken in die Zukunft, analysieren die Kundenbedarfe und zeigen proaktiv pragmatische Lösungen auf.
• Sie sind eine selbstständige Arbeitsweise gewohnt und gleichzeitig ist Ihnen der Teamgedanke wichtig.

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
• Flexibles und mobiles Arbeiten.
• Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile & Rabatte.
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung.
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Junger.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.