HR Business Partner:in - Augsburg

Faurecia; Augsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Faurecia, un leader mondial dans les technologies automobiles, recherche un HR Business Partner pour gérer des processus RH critiques et soutenir la direction. Le candidat idéal apportera une expertise en matière de recrutement et de droit du travail, ainsi que d'excellentes compétences en communication. Le poste offre des perspectives de développement dans un environnement international et dynamique.

Leistungen

Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten

Persönliche Weiterbildung durch die FORVIA University

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften in HR-Fragen.
• Vollständige Abwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen.
• Verantwortlichkeit für die Durchführung von HR-Audits.

Kenntnisse

Kenntisse des Arbeitsrechts

MS Office-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Forvia: Nachhaltige Mobilitätstechnologie-Lösungen

Unser Motto: Wir entwickeln Technologien für Mobilitätserlebnisse, die einen echten Mehrwert für Menschen bieten.

Ihre Aufgabe, Rolle & Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalfragen
• Vollständige Abwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen - extern und intern -
• Bearbeitung von personellen Veränderungen wie Versetzungen, Umgruppierungen und (Änderungs-)Kündigungen
• HR-Schnittstelle für die Koordination von HR-Prozessen wie z.B. Budget- und strategische Planung
• Bericht und Verfolgung relevanter HR-Indikatoren und -Trends
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortlichkeit für die erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Audits im HR-Bereich
• Sonstige HR-Projekte (HR-Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, etc.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit einer Spezialisierung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste berufliche Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Kenntisse des Arbeitsrechts sowie des Tarifvertrages Metall wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortlicheArbeitsweise
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten können

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern
• Persönliche und fachliche Weiterbildung durch die FORVIA University
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 35-Stunden-Woche
• Betriebliche Regelungen für mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit den größten Automobilkonzernen der Welt
• Familiäres Klima mit der Duz-Kultur

Warum bei FORVIA anfangen?

FORVIA ist der weltweit siebtgrößte Automobiltechnologiezulieferer, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Mobilität der Zukunft sicher, smart, komfortabel und nachhaltig zu gestalten. Wir bündeln Fachwissen in den Bereichen Elektronik, saubere Antriebstechnologien, Beleuchtung, Innenausstattung, Sitze und Lifecycle-Solutions, um den Wandel in der Automobilindustrie voranzutreiben.

Mit einer mehr als hundertjährigen Geschichte sind wir globaler Automobiltechnologiezulieferer und beschäftigen mehr als . Mitarbeitende in 43 Ländern. FORVIA- Technologien sind weltweit in jedem zweiten Fahrzeug eingebaut.

Nachhaltige Mobilität steht bei uns an erster Stelle. Daher haben wir uns dazu verpflichtet, bis spätestens das CO2-Netto-Null Ziel zu erreichen. Im Juni sind wir als erster Automobiltechnologiekonzern weltweit mit dem SBTI Net-Zero Standard zertifiziert worden.

Mit unseren technologischen Innovationen und dem Ziel, das Bedürfnis nach Nachhaltigkeit in der Automobilindustrie zu verändern, liefern wir personalisierte und nachhaltige Mobilitäts-Lösungen für alle Verkehrsteilnehmenden.