HR Business Partner / Führungskräfteberater

H. BUTTING GmbH & Co. KG; Wittingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiär geführtes Unternehmen der 7. Generation sucht einen erfahrenen HR-Experten, der Führungskräfte aktiv begleitet und berät. In dieser spannenden Rolle fördern Sie die Entwicklung und Umsetzung des Unternehmensführungsverständnisses durch Coaching und Workshops. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Neben einer fairen Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwartet Sie ein umfangreiches Benefit-Programm, das Ihnen zusätzliche Vorteile bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und in einem stabilen Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Präventionskurse

Bike-Leasing

Kinder-Ferienbetreuung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in Führungskräfteentwicklung und strategischer Personalarbeit.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte bei allen Themen des Arbeitnehmer-Lebenszyklus.
• Mitwirkung in HR-Projekten und Unterstützung der Führungskräfte.

Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung

Beratung

analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Tools

Coaching

Moderation

Changemanagement

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Aktive Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei allen Themen des Arbeitnehmer-Lebenszyklus
2. Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung bei führungsrelevanten Themen Förderung des BUTTING-Führungsverständnisses (z. B. in Form von Coaching und Workshop)
3. Umsetzungsbegleiter bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und Mitwirkung in HR-Projekten
4. Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung des BUTTING-Führungsverständnisses
5. Zusammenarbeit mit dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung, Sozialpartnermanagement und dem Betriebsrat

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Personalwesen mit entsprechender Weiterbildung
2. Zusatzqualifikationen von Vorteil aber nicht Bedingung: Coaching, Moderation, Changemanagement
3. Mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Beratung
4. Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
5. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen in der Personalarbeit
6. Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
7. Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
8. Analytisches Denken, Komplexitätsreduktion und eine strukturierte Arbeitsweise
9. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team.

Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.