HR Business Partner DACH

Epson Magyarország; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie sucht einen HR Business Partner für die DACH-Region. Die Position erfordert operative Unterstützung, Beratung der Führungskräfte und das Management des Employee Lifecycles. Gesucht wird jemand mit sehr guten Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Ein hybrides Arbeitsmodell wird angeboten.

Leistungen

Gesunde Work-Life-Balance

Nachhaltige Arbeitskultur

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Erfahrung in Matrixorganisationen wünschenswert.

Aufgaben

• Operative Unterstützung bei personalrelevanten Fragen.
• Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Beratung der Führungskräfte.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Job Description

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HR Business Partner DACH

Job Location: Dusseldorf, Germany

Workplace: Hybrid

Job Function: Human Resources

Requisition ID: 208

Deine Mission

Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen HR Business Partner, der/die sich in einem schnell entwickelnden Matrixunternehmen mitwirken möchte. Du hast die Möglichkeit, in einem etablierten HR-Team mitzuarbeiten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in der DACH-Region in verschiedenen HR-Themen zu beraten. Du sorgst für reibungslose Abläufe und ein hohes Serviceniveau für interne und externe Kunden. Zudem wirst du aktiv an der Leitung und Umsetzung spezifischer lokaler und europäischer Projekte beteiligt sein.

Epson setzt sich für eine gesunde Work-Life-Balance ein. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Homeoffice und zwei Tagen im Büro in Düsseldorf.

Was Du Machen Wirst

• Operative Unterstützung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung von Personalmaßnahmen und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Beratung der Führungskräfte
• Eigenständige Steuerung des Employee Lifecycles, inklusive Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Mitarbeit in internationalen Projekten und enger Austausch mit dem europäischen HR-Team
• Koordinierung von HR-Instrumenten wie Performance Management
• Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Richtlinien
• Übernahme internationaler Projekte
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Was Du Mitbringen Solltest

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in MS Office und SuccessFactors
• Erfahrung in Matrixorganisationen im internationalen Umfeld wünschenswert
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du dich mit unserer Marke und Leidenschaft identifizierst.

Was Wir Dir Bieten

Unser Bestreben

Epson strebt danach, ein Unternehmen zu sein, auf das man nicht verzichten möchte, bekannt für Offenheit, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Wir respektieren Individualität, fördern Teamarbeit und entwickeln innovative Technologielösungen für unsere Kunden.

Unser Engagement für die Umwelt

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein, indem wir jeden Aspekt unserer Organisation bedenken – von der kleinsten Glühbirne bis zur größten Fabrik. Dieses Engagement fördert Innovation, Wachstum, Mitarbeitermotivation und gesellschaftlichen Beitrag.

Unsere Mitarbeitenden

Wir glauben an eine gesunde Arbeitskultur, starke Werte, Teamarbeit und den Beitrag jedes Einzelnen, um Spitzenleistungen zu erzielen.

Unsere Marke

In den letzten sieben Jahren wurden wir von Clarivate Analytics als Top 100 Global Innovator-Marke ausgezeichnet.

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