HR Business Partner (d/w/m) | Personalbetreuung & Rekrutierung | Teilzeit

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Business Partner, der die Personalbetreuung und Rekrutierung in einem dynamischen Team in Köln übernimmt. Diese Teilzeitstelle bietet die Möglichkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und die Personalentwicklung aktiv mitzugestalten. Sie werden in einem internationalen Umfeld arbeiten und haben die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die zur Nachhaltigkeit beitragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem motivierten Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eigenes Betriebsrestaurant

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Auswahlprozesses und innovative Recruiting-Konzepte.
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kenntnisse in SAP HCM

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung

vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

HR Business Partner (d/w/m) | Personalbetreuung & Rekrutierung | Teilzeit, Köln

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources als HR Business Partner (d/w/m) im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung in Teilzeit (80%) in Köln.

Ihr Aufgabengebiet

1. Begleitung des gesamten Auswahlprozesses, Mitgestaltung von innovativen Recruiting-Konzepten (z.B. Social Media)
2. Ansprechpartnerrolle/ Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
3. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personellen und grundsatzlichen Themen
4. Begleitung der Personal- und Gehaltsplanung gemeinsam mit dem Compensation & Benefits Team
5. Beratung bei Personalentwicklungsmaßnahmen; Mitwirkung bei der Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten
6. Mitwirkung bei der Optimierung, Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

1. Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung
2. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bankenumfeld
3. Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
4. Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen sind von Vorteil
5. Gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz
6. Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Souveränität

Wir bieten Ihnen

1. Attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
2. Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
3. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
4. Sehr gute Verkehrsanbindung, arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket und eigene Tiefgarage
5. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und Sportgruppen
6. Eigenes Betriebsrestaurant und regelmäßige Firmenevents

Möchten Sie

1. Eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen für Ihre Erfahrungen und Ideen ist?
2. Ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
3. In einem diversen und internationalen Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
4. An entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
5. Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Werden Sie Teil der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Wir sind seit über 60 Jahren Partner privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir freuen uns auf Sie!