Winkelmann MSR Technology GmbH ist Teil des Geschäftsbereiches Components der Winkelmann Group, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung metallischer Komponenten & Baugruppen. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Bauteile in den Segmenten Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Industrie- sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten unsere Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Business Partner BU Components (m/w/d)
in Gallin (MV), Ahlen (NRW) oder Königsbrunn (BY).
Ihre Aufgaben
- Beraten von Mitarbeiter:innen und Führungskräften sowie des Managements verschiedener deutscher Unternehmen der Business Unit Winkelmann Components in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen und Steuerung dieser
- Als Sparringspartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte agieren und dabei Change-Prozesse begleiten
- Sicherstellen und kontinuierliches Verbessern aller HR-relevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles im Zusammenhang mit der Einhaltung von Gesetzen, betrieblichen Regelungen und Verordnungen
- Vertrauensvolle und strategisches Arbeiten mit allen Stakeholdern
- Vorantreiben von Talentmanagement-Initiativen
- Auswerten und Analysieren von relevanten Kennzahlen, Aufbereiten dieser bishin zur Entscheidungsvorlage zwecks Ableiten von standort- bzw. personalrelevanten Maßnahmen
- Individuelles Akquirieren von Mitarbeiter:innen, insbesondere durch das Führen strukturierter Inteviews im Hinblick auf die Unternehmenswerte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Management eines Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Eloquentes Auftreten und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Analytische und antizipative Fähigkeiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Informationen
- Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft
- Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung
- Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
- Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen
- Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit