HR Business Partner (all genders)

BioAgilytix; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BioAgilytix, ein führendes Unternehmen im Bereich der Arzneimittelentwicklung, sucht einen erfahrenen HR Business Partner in Hamburg. In dieser Position unterstützen Sie ein dynamisches Team von Wissenschaftlern, beraten Führungskräfte in HR-Themen und stellen die Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sicher. Diese Rolle erfordert umfangreiche HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Internationale Zusammenarbeit

Kollegiales Umfeld

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsausstattung

Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung

Kostenfreie Getränke und Snacks

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Rekrutierung und HR-Projekten.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Themen.
• Planung und Durchführung von On- und Offboardings.
• Zentrale Rolle im Recruiting und Talent Management.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Hohe Serviceorientierung

Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

BioAgilytix ist ein weltweit führendes Auftragsforschungsunternehmen, das sich auf die Unterstützung von Pharma‐ und Biotech‐Partnern in allen Phasen der Arzneimittelentwicklung konzentriert. Mit Laborstandorten in North Carolina, Massachusetts, Kalifornien, Australien und Deutschland bietet BioAgilytix PK‐, Immunogenitäts‐, Biomarker‐ und zellbasierte Assay‐Dienstleistungen an, die die Entwicklung und Freigabetests von Therapeutika in verschiedenen Branchen und Krankheitszuständen unterstützen. Weitere Informationen findest du unter www.bioagilytix.com.

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg. In dieser Rolle unterstützen Sie strategisch und operativ ein dynamisches Labor mit bis zu 100 Wissenschaftlerinnen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und stellen die Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sowie interner Richtlinien sicher. Die ideale Kandidatin verfügt über praktische Erfahrung in der Rekrutierung, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Einhaltung von Datenschutzvorgaben (DSGVO) sowie in der Umsetzung von HR-Projekten zur Förderung von Engagement und Leistung.

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen eines ausgewählten Betreuungsbereiches zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen in deutscher und englischer Sprache
• Selbstständige Planung und Durchführung von On- und Offboardings
• Unterstützung und Begleitung der Fachbereiche im Recruiting und Talent Management, in Zusammenarbeit mit allen anderen HR-Experten
• Steuerung und Umsetzung personaladministrativer Prozesse (inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit PayRoll und externen Dienstleistern
• Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Change-Initiativen
• Mitarbeit bei der Gestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem internationalen HR-Team

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im HR‐Bereich (mind. 5)
• Gute Kenntnisse im Arbeits‐ und Sozialversicherungsrecht
• Vertraulichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen
• Beratungskompetenz auf Augenhöhe – auch bei unangenehmen Themen
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit, gerade im internationalen Austausch
• Hohe Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise, Hands‐on‐Mentalität
• Vertrautheit mit BEM-Verfahren, Arbeitszeitmodellen und Teilzeitregelungen
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse ‐ in Wort und Schrift

Wir bieten an:

• Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Life-Science-Unternehmen
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsausstattung, Zuschuss zum HVV-Profiticket und kostenfreie Parkplätze
• Überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• Zusätzliche überdurchschnittliche betriebliche Krankenversicherung
• Team‐Events & Corporate Benefits
• Kostenfreie Getränke und Snacks

Kontakt:

Monika Plucinski

Director Human Resources Phone: + 49 151 282 15 739

E‐Mail: [e-mail]

Wir begrüßen alle Bewerbungen ‐ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Familienstand, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir dulden keinen Rassismus und keine Diskriminierung, denn Diversity, Equity & Inclusion bei BioAgilytix bedeutet "Du gehörst dazu!“