HR Business Partner

Frischpack; Viersen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Verpackungsunternehmen in Viersen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung des gesamten Standorts, administrative Aufgaben im Personalwesen sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine relevante Ausbildung vorweisen. Das Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice nach Einarbeitung möglich

Attraktive Vergütung

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Gute Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung.
• Übernahme administrativer und operativer Aufgaben im Personalwesen.
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Vorbereitende Entgeltabrechnung und Datenpflege.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Serviceorientierung

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

Abrechnungssystem LOGA

Jobbeschreibung

Als Verarbeitungs- und Verpackungsspezialist schicken wir Käse von Mailling in die Welt. Mit Verantwortung bis ins letzte Gramm. Für bekannte Marken, den Groß- und Einzelhandel, die Gastronomie und zur Weiterverarbeitung. Für Lebensmittel, die uns täglich begegnen : Im Käseregal, beim Frühstück im Hotel oder beim Snacken unterwegs. Das packt uns jeden Tag aufs Neue, macht uns stolz und stärkt unseren Zusammenhalt. In einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam immer wieder packende Momente erleben. Willkommen bei Frischpack

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

HR Business Partner (M / W / D) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 27 Stunden

Ihre Aufgaben :

• Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung des gesamten Standorts
• Sie übernehmen alle im Personalwesen administrativ und operativ anfallenden Aufgaben, z.B.

Verträge, Abmahnungen, Kündigungen schreiben

Recruiting

Personalentwicklung

Gesundheitsmanagement / BEM

Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung

Generelle Fristenüberwachung

Erstellung von Stellenbeschreibungen

Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern

Sie sind für die vorbereitende Entgeltabrechnung zuständig, d.h. das korrekte führen der Zeitkonten über das vorhandene System sowie die Anlage von Mitarbeitern und pflegen der Stammdaten sowie die fristgerechte Übermittlung aller notwendigen Daten

Sie übernehmen HR-Sonderprojekte und wirken bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse mit

Sie klären arbeitsrechtliche Fragestellungen

Sie führen eigenständig Mitarbeitergespräche

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Teamkollegen bei der Muttergesellschaft in Oberbayern

Ihr Profil :

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann / -frau)

Sie bringen langjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit, vorzugsweise in einem produzierendem Unternehmen

Neben guten Kenntnissen im Sozial- und Lohnsteuerrecht bringen Sie Kenntnisse in mindestens einem Abrechnungssystem mit (idealerweise LOGA)

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt

Sie haben eine hohe Serviceorientierung, sind kommunikationsstark und haben Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Gelegentliche Reisebereitschaft zur Muttergesellschaft nach Oberbayern (die Einarbeitung erfolgt über mehrere Wochen in Oberbayern)

Bei Frischpack Viersen erwartet Sie :

ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen

gutes Betriebsklima mit langen Betriebszugehörigkeiten

eine fundierte Einarbeitung in einem sehr teamorientierten Arbeitsumfeld

attraktive Vergütung, 38,5-Std-Woche und interessante Sozialleistungen

Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung möglich

30 Tage Urlaub

Flache Hierarchien

Ein kollegiales und familiäre Umfeld

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Zulagen zur BAV, Wellpass, Jobrad, Personalverkauf und weitere Benefits

Arbeitsmedizinische Betreuung

Verkehrsgünstige Lage mit staufreier Anfahrt

Kostenübernahme für gesetzlich vorgeschriebene Hygieneschulungen

Erleben Sie packende Momente. Willkommen bei Frischpack.

Ausführliche Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter www.frischpack.de / karriere

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Frischpack Viersen GmbH

Personalmanagement

Eintrachtstr. 43

41751 Viersen

Ihr Ansprechpartner

Frau Lisa Rzehak

Telefon : 08065 / 189-178

E-Mail : [e-mail]