HR Business Partner

BIOTRONIK; Rostock; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Medizintechnik sucht einen HR Business Partner, der als vertrauensvoller Ansprechpartner fungiert und maßgeschneiderte HR-Strategien entwickelt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Personalplanung und -entwicklung, fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten Changeprozesse. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobile Working

Zuschuss zum Jobticket

Bike-Leasing

Ticket-Plus-Card

Gesundheitsförderung

Strukturierte Einarbeitung

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.

Aufgaben

• Vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter HR-Strategien.

Kenntnisse

Personalmanagement

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Arbeitsrecht

Teamarbeit

Proaktive Problemlösung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Die CORTRONIK GmbH ist Teil der BIOTRONIK-Unternehmensgruppe und entwickelt und produziert am Standort in Rostock-Warnemünde unterschiedliche Arten von Stents.

Mit unserer Technologie und unseren Produkten aus dem Bereich der Medizintechnik retten, verlängern und verbessern wir jede Sekunde ein Leben!

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen:

HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Mit Deiner Expertise und Deinem Einfühlungsvermögen unterstützt Du sie dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
• Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien und -Prozesse, die unsere Unternehmensziele unterstützen und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen.
• Du unterstützt die Personalplanung und -entwicklung, indem Du vorausschauend denkst und handelst, um den zukünftigen Bedarf unseres Unternehmens zu decken. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung professioneller Rekrutierungsprozesse.
• Du förderst eine positive Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt.
• Du begleitest und unterstützt Changeprozesse, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen zu gewährleisten.
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von HR-Schulungen und Workshops, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiterentwickeln und stärken.
• Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden, und trägst so zu einem fairen und transparenten Arbeitsumfeld bei.
  
  

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in vergleichbarer Branche, und bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen mit.
• Deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz ist adressatengerecht und Du verstehst es, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
• Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und bist ein echter Teamplayer.
• Du gehst Herausforderungen mit Kreativität und Engagement an. Deine Arbeitsweise ist proaktiv und lösungsorientiert.
• Du bist durchsetzungsstark und kannst Deinen Standpunkt klar und überzeugend vertreten.
• Du bringst hervorragende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse mit.
  
  

Was wir bieten

• Ein sehr gutes Arbeitsklima, geprägt von hoher Wertschätzung, Erfahrung und Zuverlässigkeit.
• Wir legen großen Wert auf ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, damit Du Deine Karriere bei uns langfristig gestalten kannst.
• Ein sehr gutes Arbeitsklima, das von hoher Wertschätzung, Erfahrung und Zuverlässigkeit geprägt ist.
• 30 Tage Urlaub im Jahr, um Dich ausreichend erholen zu können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Dir, Deine Arbeitszeiten individuell anzupassen. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit des Mobile Working.
• Eine strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell in Dein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld einfinden kannst.
• Besondere Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing, Ticket-Plus-Card und weitere Mitarbeitervergünstigungen, die Deinen Alltag erleichtern und bereichern.
• Umfassende Gesundheitsförderung mit attraktiven Sportangeboten, Events sowie Vorsorgeuntersuchungen, um Dein Wohlbefinden zu fördern.
  
  

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte über unser Karriereportal! Wir freuen uns auf Dich.

Standort: Rostock - Warnemünde | Arbeitszeit: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet

Kennziffer: 60772 | Ansprechpartner: Annett Wojtaszek | Tel. 0151 - 6890 7331