HR Business Partner

Werner Turck GmbH & Co. KG; Grünhain-Beierfeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit agierendes Familienunternehmen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Grünhain-Beierfeld. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für HR-Anliegen und gestalten maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die Personalentwicklung. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Bereiche Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Performance Management ein und profitieren von flachen Hierarchien sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Leistungen

Eigenverantwortliche Position

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Dienstleistungsorientierung ist wichtig.

Aufgaben

• Gestaltung der Personal- und Nachfolgeplanung.
• Durchführung von Einstellungsgesprächen.
• Koordination von Leiharbeitern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) page is loaded

HR Business Partner (m/w/d)

Apply locations Grünhain-Beierfeld time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id JR100882

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für ausgewählte Fach- und Führungskräfte an unserem Standort. Sie übernehmen die Verantwortung für alle HR-Belange – von der Personalgewinnung und Mitarbeiterentwicklung über das Performance Management bis hin zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Organisationsstruktur. Die Position kann in einem Umfang von 32 bis 40 Wochenstunden ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung der kurz- und langfristigen Personal- und Nachfolgeplanung
• Durchführung von Einstellungsgesprächen
• Teilnahme an Recruiting-Messen
• Koordination des Einsatzes von Leiharbeitern
• Unterstützung bei bereichs- und standortübergreifenden HR-Initiativen
• Gestaltung eines attraktiven und mitarbeiterorientierten Arbeitsumfelds
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Competence Center

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Office 365

Wir bieten:

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur
  

Welcome

Our growth is creating great opportunities!

Our team is expanding, and we want to hire the most talented people we can. Continued success depends on it! So once you've had a chance to explore our current open positions, apply to the ones you feel suit you best and keep track of both your progress in the selection process, and new postings that might interest you!

Thanks for your interest in working on our team!!

About Us

Your Global Automation Partner

Turck is your global partner for factory, process and logistics automation in numerous industries. With its digitally networkable solutions for efficient automation systems, the family-owned company supports the digital transformation and is one of the pioneers of Industry 4.0 and IIoT. More than 5000 employees worldwide develop, produce and sell products and solutions from the areas of sensor, fieldbus, control, cloud, connection and interface technology as well as HMI and RFID. Turck’s worldwide production and sales network includes more than 30 subsidiaries as well as agencies in another 60 countries.