HR Berater (m/w/d) Jena

TN Germany; Jena; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen sucht einen HR Berater, der Teil eines dynamischen Teams wird. In dieser Rolle bist du verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Kundenbetreuung und die Mitarbeiterbetreuung. Du führst Vorstellungsgespräche, arbeitest eng mit namhaften Unternehmen zusammen und gestaltest aktiv die Unternehmenskultur mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, Planungssicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe deine Ideen ein, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.

Leistungen

Monatliches Fixgehalt

Ungedeckelte Provision

13. Monatsgehalt

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Moderne Gleitzeitregelungen

Steuerfreie Gutscheinkarte

Mitarbeiterrabatte

Parkmöglichkeiten in der Innenstadt

Deutschlandticket kostenfrei

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich.

Aufgaben

• Führen von Vorstellungsgesprächen und Betreuung der Bewerber.
• Enger Kontakt mit Kunden und Betreuung des Mitarbeiterstamms.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Kundenbetreuung

Mitarbeiterbetreuung

Lösungsorientierung

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die IMPACT Group ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählt inzwischen zu einem der größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands.

Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistungsstarken Teams und starte als HR Berater (m/w/d) durch!

Was dich erwartet:

• Bewerbermanagement – Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeit und Wünsche der Bewerber, gleichzeitig bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber und gewinnst passende Talente bis hin zu einer erfolgreichen Einstellung
• Kundenbetreuung – Du arbeitest eng mit einem bereits bestehenden Kundenstamm aus den 70 größten Unternehmen der Rhein-Neckar Region zusammen
• Mitarbeiterbetreuung – Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm vom Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen und lebst dabei den Dienstleistungsgedanken
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit

Was Du mitbringst:

• Qualifikation - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung - Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich
• Dienstleistung - Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten

Was wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket – Durch ein monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, einem 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.000 €/M bis zu 3.500 €/M
• Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich
• Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie, sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines eigenen Geschäftswagens von einem deutschen Premiumhersteller auf Basis der 1%- Regelung
• Benefits – Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits, zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung
• Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Zudem wartet eine moderne Arbeitsumgebung und ein leidenschaftliches Team, zahlreiche Teamevents und Ausflüge