HR Berater (m/w/d) als Werkstudent (bis 2000 €)

Campusjäger by Workwise; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und familiäres Team sucht einen Werkstudenten als HR Berater. In dieser spannenden Rolle betreust du den gesamten Recruitment-Prozess, von der Akquise bis zur Einstellung. Du führst Interviews durch und stehst in engem Kontakt mit Groß- und Mittelunternehmen. Die Position bietet dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu nutzen und dich in einem attraktiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wenn du eine offene Persönlichkeit bist und gerne im Team arbeitest, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Events

Reisen

20 Tage Urlaub

Attraktive Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit zur Übernahme

Qualifikationen

• Offene Persönlichkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Eingeschriebener Student mit Teamgeist und Deal-Making-Fähigkeiten.

Aufgaben

• Betreuung von Recruitment-Prozessen von der Kundenakquise bis zur Einstellung.
• Durchführung von Kandidat:innen-Interviews und Kundenkontakt.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Offene Persönlichkeit

Dealmaker

Ausbildung

Eingeschriebener Student

Jobbeschreibung

HR Berater (m/w/d) als Werkstudent (bis 2000 €), Berlin

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung für die Immobilienwirtschaft.
Wir vermitteln Fach- und Führungspersonal in ganz Deutschland.

Was erwartet Dich?

• Du übernimmst die komplette Betreuung von Recruitment-Prozessen von der Kundenakquise bis zur Einstellung.
• Du führst Kandidat:innen-Interviews durch.
• Bist aktiv in Kontakt mit Kunden (Groß- und Mittelunternehmen).

Was bieten wir Dir?

• Vollzeit- oder Teilzeitstelle.
• Sehr dynamisches und familiäres Team.
• Attraktive Arbeitsatmosphäre.
• Mitarbeiter:innen-Events und Reisen.
• Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten (Festgehalt mit Bonuszahlungen).
• 20 Tage Urlaub.
• Möglichkeit zur Übernahme bei Interesse.

Was solltest Du mitbringen?

• Du hast eine offene Persönlichkeit.
• Du bist eingeschriebener Student.
• Du bist ein Dealmaker.
• Du bist stark in der Kommunikation und offen für Weiterentwicklung.
• Du bist Team-Player:in.
• Du sprichst fließend Deutsch.

Rekrutierungsprozess

1. Intro Call.
2. Face-to-Face Meeting, wo alles besprochen wird.
3. Schnelle Rückmeldung.

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